姓名：简小历
年龄：23岁
电话：181****6031
邮箱：642229****@qq.com
经验：1年
意向：区域销售经理/主管
时间：2013-09 - 2016-07
学校：简历本信息学院 | 专业：行政管理 | 学历：大专
工作时间：2009-11 - 2010-11
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：作业管理部 | 所在岗位：行政专员/助理
工作描述：
从在校实习开始即在此公司工作，毕业后得公司留用。任职行政助理。
职务内容：
1.参与公司绩效管理等工作，协助审核、修订销售部门各项工作流程制度，进行日常行政工作的组织与管理
2.企划书拟定/编修，协助公司各部门之间的协调工作，各项规章流程监督与执行
3.资料收集，对销售部门提出的优化和bug要求进行资料汇总，向上级提交解决方案
工作时间：2010-03 - 2012-02
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：销售专员
工作描述：
辅助摄影师拍照以及后期产品的提升，促进客户的第二次消费。善于在沟通中把握顾客的心理变化，从顾客的立场上思考问题，扎实的产品基础和专业知识解答顾客的疑问和顾虑，让顾客得到满意的同时也保证了销售指标。
在任职期间，每月销售业绩名列前茅，多次获得销售第一、优秀销售员的奖励；良好的沟通能力、热情的服务态度、一定的销售技巧得到主管和领导的认可。
项目时间：2012-01 - 2012-02
项目名称：培训
项目描述：
项目介绍
学习与发展专员（培训），主要包括制定培训计划，编写培训教材和培训大纲，培训档案管理，讲师管理等培训相关知识。
我的职责
1、培训计划:制定年度培训计划、月度培训计划、新员工培训计划并按计划落实执行。
2、教材开发:期间主导开发7门教材，并组织优化各岗位培训教材，建立分层分级的教材库。
3、培训档案:每月初录入当月学习及培训数据，导入ERP系统，并根据培训数据申请讲师课酬。
4、讲师管理:根据培训需求，进行讲师及新员工导师选拔与认证，并定期对现有讲师进行梳理。
5、培训大纲:根据不同岗位制定与更新培训大纲，并根据培训大纲组织培训及新员工的上岗考核。
6、流程管理:定期组织梳理部门各项流程与操作指导，期间更新多份流程及数份重要岗位指导书。
7、流程目视化:将操作流程制作成操作流程指示图，张贴于业务区域，有效提升培训效果。
8、内部人才资源池建立与管理:选拔各基层管理、讲师、导师等岗位的储备人员，建立资源池。
项目时间：2014-09 - 2012-02
项目名称：齐鲁证券
项目描述：
项目介绍
整合齐鲁证券及齐鲁股权旗下分支业务，将线下债权及线下股权交易整合至线上，使资金端放大，扩大整个集团业务。
我的职责
1、负责与客户沟通实际需求，并且形成相应文档，供技术部进行评估。
2、参加齐鲁证券组织的招投标，并在招标过程中击败其余供应商，顺利中标。
熟练使用office办公软件，excel, word ,powerpoint, outlook等,精通电子件,机构件,金属件,塑料件,线材,马达,电池,等，擅于项目管理与供应商的开发和管理维护供应商网络，擅于Bom Cost Review 分析及管理,具有较强的沟通能力，工作认真负责，主动，积极，具有灵敏的价格反应力,能为公司降低成本，熟悉进出口流程,我深信心态决定一切,具有良好的心态才能出色的完成自己的工作.且具备一定技术背景！
另:最主要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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