分公司总经理找工作简历样本

简历本 05月03日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:30岁

电话:137****8358

邮箱:321166****@qq.com

经验:8年

意向:分公司总经理

教育背景

时间:2009-02 - 2010-07

学校:简历本信息大学 | 专业:行政管理 | 学历:本科

时间:2007-06 - 2010-09

学校:简历本大学 | 专业:工商管理 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2007-03 - 2012-05

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:总助、人力资源总监、餐饮部经理 | 所在岗位:

工作描述:
部门:餐饮部 职位:餐饮部经理
汇报对象:总经理 下属人数:150
工作职责:1、负责整个餐饮部经营管理、大型会议接待安排、重要客户接待维系、成本损耗控制、菜品研发销售、员工培养考核、安全管理、活动策划、经营指标确定、经营发展规划、经营预算、部门之间配合等工作。
工作业绩:培养出一批优秀员工及中基层管理人员,餐饮销售额最初以每季度10%增速递增2年后稳定,打造出当地餐饮品牌口碑。
部门:行政人事部 职位:人力资源总监
汇报对象:总经理 下属人数:8

工作职责:1、负责企业人员定编,定岗,合理优化人员配置。2、招聘、培训、选拔培养人才。3、薪酬设定,绩效考核,激励全员。4、完善企业制度,做好对外关系。5、参与决策,根据企业整体发展方向配合各部门做好人事调整。
工作业绩:持续为企业输送新鲜血液,为企业培养并留住大批优秀员工及管理人才,人员配置经过不断优化,为企业人力成本节约了20个点。
部门:总经办 职位:总经理助理
汇报对象:总经理 下属人数:500
工作职责:1、负责企业通知,决定的下达和执行。2、负责企业会务的安排和记录并跟进。3、负责协助总经理对企业整体运营进行管理、协调。4、搜集企业及同行业信息并进行整理,给总经理做决策提供信息支持和建设性意见。
工作业绩:帮助餐饮部提高了服务质量增加了上座率,帮助客房部提升服务品质并通过营销策略提高了入住率。

工作时间:2005-07 - 2009-10

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:加盟总监

工作描述:
传承公司相关政令,负责与总部保持信息畅通,完成公司下达的年度目标。根据总公司的营销政策,制定分公司加盟政策体系,执行公司的绩效考核制度。
加盟市场的拓展与维护,指导加盟商的货品规划,带领参加定货会。新店开业或整改的全程跟进和指导。加盟终端品牌推广、促销活动方案的制定与实施、VIP客户的管理,团队建设与员工管理。协助加盟商大宗工装团单的洽谈、招标。
公司简单描述:公司致力于中高档男士系列服饰的设计、生产与销售,是中国领先的商务休闲男装品牌企业,中国男裤市场的领导者。2011年5月上市。

项目经历

项目时间:2009-10 - 2009-10

项目名称:西班牙咖啡机水胆试制和报价

项目描述:
项目介绍
西班牙客户需要定制一批咖啡机水胆,试制成功后续会有大批订单。而我们工厂有相应技术和测试手段,但没有水胆制作相关经验,也不了解欧洲食品机的有关要求。对我司来说完全是跨行业的空白,但有巨大的利润空间。最终该产品通过了食品级欧盟CE认证,至今仍是浩霖公司的主打产品。
我的职责
我在该项目中作为工厂代表与外籍客户接洽,按对方要求不断改进加工工艺,在客户对产品认可的前提下,报出了客户能接受的合理价格。既开拓了欧洲市场,又为公司取得了最大利润。

项目时间:2009-03 - 2009-10

项目名称:深圳点通北京分公司

项目描述:
项目介绍
1.负责国家民委等单位外国语、民族语言语音语料库的项目完成;
2.保证所有的项目需求被定义,并能有效分解;
3.制订阶段性项目开展计划,并根据计划进行管理;
4.保证项目的可行性技术到位,并行之有效;
5.及时执行纠正措施来纠正偏离计划的差异;
6.负责主持主要项目归口管理部门的协调工作;
7.负责部门内部管理,建立团队,创造团队协作氛围,激励和鼓舞团队;
8.负责公司其他事宜。
我的职责
国家民委语音语料库的建设。

个人评价

知识/技能:具备所从事工作业务范围内所需的基本专业技能,具备相应领域的知识,对本行业有较好的了解,有良好协调沟通能力。
思维能力:能够将复杂问题进行有效的分解,使之更容易被理解与把握;
团队合作:愿意与他人合作,主动与团队其他成员进行沟通交流,共同分享各种信息与资源;
主动性:无需监督,能够自主地完成工作,自觉在工作中付出更多的努力。

*工作中给蒙古国多位国家部长及省长级人物做过会晤口译,随从翻译。
*曾任中央电视台4套“今日亚洲”栏目的兼职蒙古语顾问。

个人技能

MS Excel
AUTOCAD
MS WORD

有用
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