姓名：简小历
年龄：23岁
电话：159****1780
邮箱：251172****@qq.com
经验：1年
意向：供应链经理/主管
时间：2011-09 - 2013-06
学校：简历本大学 | 专业：国际经济法 | 学历：硕士
时间：2009-04 - 2010-04
学校：简历本信息大学 | 专业：德语同传 | 学历：本科
时间：2004-09 - 2008-06
学校：简历本信息大学 | 专业：法学 | 学历：本科
工作时间：2008-04 - 2010-03
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：副经理
工作描述：
工作描述：任职数字监控项目部副总设计师（部门副经理），主要负责本部门智能视频监控产品规划与发展，
各种产品系统方案论证设计、系统硬件方案及其电路设计、关键器件选型等。
主要负责项目风险控制与管理、项目进度计划安排；部门职员的绩效考核、在职培训、工作考评；与生产部、采购部的协调工作。
兼任PCB Layout设计组组长，主要解决高速电路信号完整性和电磁兼容性等硬件重要问题；负责整个公司硬件评审和指导，以及公司硬件培训指导工作。
工作业绩：本人完成研制项目有：
1、基于TI 达芬奇DSP（双核ARM926和C64+）和Altera FPGA方案的高清视频IPCAM网络摄像机（电子警察十字路口车辆闯红灯违章抓拍系统）；
2、基于TI 达芬奇DSP（双核ARM926和C64+）方案的IPTV网络电视机顶盒。网络摄像机（电子警察）和IPTV网络电视机顶盒已生产并投入市场使用，产品直通率超过98%；上述2个产品都是一次性成功设计完成功能实现，设备具有较好的信号完整性和EMC电磁兼容性。
本人完成产品规划有：
1、基于海思Hi3510方案的标清IPCAM网络摄像机；
2、基于ST公司ST7105方案的标清IPTV网络电视机顶盒。
工作时间：2015-07 - 至今
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：人力资源行政部 | 所在岗位：人事主管
工作描述：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、招聘费用的申请、控制和报销；
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
其他突发事件处理和领导交办的工作。
项目时间：2015-04 - 至今
项目名称：大连开发区小窑湾国际商务区·御南湾
项目描述：
项目介绍
建筑面积80000平方米
包括高层、地下车库、独栋及联排别墅、商业
我的职责
1、负责高层及地下车库土建相关事宜，所负责地下车库及高层屋面防水零渗漏
2、负责与设计沟通，协调解决设计图纸疑问
3、审核施工单位提交施组、方案、进度计划、签证等
4、复核土建材料报审、材料进场验收、材料复试，控制材料用量
5、施工质量检查、施工交接检、关键节点验收、跟进各功能测试，定期形成质量检查报告汇报管理层
项目时间：2010-10 - 至今
项目名称：安全项目
项目描述：
项目介绍
安全部门的单板设计。包含SPI4.2接口，PCIE接口。单板层数为18层。
我的职责
独立设计的大规模单板。针对单板的Jtag，I2C，SPI.4，PCIE信号的进行仿真，单板整体布局和前期评估。后期主要负责划分模块后指导外协人员工作。编写仿真报告。
1、香港中文大学新闻传播学(品牌传播方向)硕士学历；
2、具备甲乙方从业经验，现负责成都IFS国际金融中心市场推广工作；曾负责华南最大公关公司--汇志传媒西南区业务；全球最大陆地石油钻机公司--宏华集团全球品牌推广工作，为宏华做长年品牌战略规划。
3、专业技术性较强，具备媒体从业经历，广泛媒介资源（海内外100余家，重要媒体建立主编级联系），能独立运作新闻发布会，品牌咨询，企业品牌整体构建工作。
4、擅长新媒体，拥有10万+阅读量自媒体账号，能承担负责项目全案传播营销推广，包括社会化媒体营销经验。
5、注重团队工作和沟通，责任心强、能承受较大的工作压力。
熟练使用办公操作技能、熟练使用SAP和金蝶账目操作系统；了解产线之生产流程；深知7S及物品摆放十大原则管理理念
