姓名：简小历
年龄：29岁
电话：181****7519
邮箱：838540****@qq.com
经验：7年
意向：人力资源主管/人力资源经理
时间：2015-01 - 2017-07
学校：简历本工程大学 | 专业：会计学 | 学历：本科
时间：2004-09 - 2007-07
学校：简历本师范大学 | 专业：会计学 | 学历：大专
工作时间：2010-08 - 2011-08
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政专员
工作描述：
1. 人事考勤、新人入职培训及离职手续办理；
2. 根据公司排班政策安排排班,并监督排班的执行;
3．排班、假单及刷卡等异常处理
4．员工休假和加班管理工作
5. 考勤系统维护工作（新进、离职、调动等）
6. 协助招聘工作的开展等
7. 处理工伤事故
8．相关规章制度的完善
9．派车、食堂、宿舍的管理
10．配合领导交办的其它事项
工作时间：2011-08 - 2016-02
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源总监
工作描述：
负责组织实施公司的人力资源管理工作，为公司生产经营提供人才保障和支持，特别是应公司要求组织建立起整个公司的绩效考核系统。具体包括：
组织制定公司人力资源规划，提交公司机构人员编制计划，并组织实施。
制定公司人员招聘与配置计划，并组织实施。
制定并组织实施公司员工培训计划。
组织公司各级绩效考核工作，并负责审查各项考核结果。
修改完善公司薪酬政策，在公司建立起公平、有竞争力的薪酬体系。
受理员工投诉、争议，妥善处理公司各种重大人事问题。
负责公司人力资源成本的计划与控制工作。
推动公司人力资源管理制度的不断完善。
项目时间：2017-03 - 2016-02
项目名称：人力资源部体系的建设
项目描述：
项目介绍
从公司无人力资源部的状态，到人力资源部团队组建完成，并建立了适合公司战略发展的人力资源战略，六大模块体系及工作流程的建设，并配合各部门完成体系和制度建设，并试运行。
我的职责
项目时间：2015-09 - 2016-02
项目名称：校园招聘计划
项目描述：
项目介绍
启动2015年校园招聘计划，为公司储备人才。企业发展离不开人才，人才是发展进步的动力之源。
我的职责
带领团队完成全国7个城市28所高校的校园招聘，发放校招offer近150份，其中100%为211或985本科毕业，65%为研究生以上学历。并建立招聘数据统计、分析体系，通过数据分析发现招聘工作中存在的问题，并及时改进招聘策略与招聘手段.
1、敢于迎接挑战，敢于承担责任，富有工作激情。 联系电话：00000000000
2、从事财务工作10多年，弃财务从事人力工作是我职业生涯的重大转折，从性格上来说人力工作更适合我。
3、本人敬业、责任心强、严谨踏实、工作认真负责，有良好的职业道德、沟通能力强，纪律性/时间性强、具备优秀的团队合作精神。
4、本人有积极的学习能力，从2015开始放弃休息时间学习并参加考试取得：人力二级资格证书；目前在学习CMA，希望通过不断充电，给贵公司带去更多的增值服务。
大众健美操6级
亚洲瑜伽协会瑜伽教练
c1本
