人力资源主管的简历内容怎么填写

简历本 02月23日简历范文完整简历范文

基本信息

姓名：简小历

年龄：25岁

电话：139****3166

邮箱：849567****@qq.com

经验：3年

意向：人力资源主管

教育背景

时间：2000-09 - 2004-07

学校：简历本大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2016-06 - 2017-07

公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政人事

工作描述：
行政工作：
1、负责所有后勤岗位的日常管理监督工作（保安、保洁）
2、负责固定资产的管理
3、负责日常办公用品的管理、采购、领取等
4、各类行政表格的统计、汇总、分析等。
5、其他领导交办事宜。
人事工作：
1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。
2、招聘计划和实施方案的制定，负责各项招聘活动的组织和实施。
3、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试。
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
5、管理公司人事档案。
6、负责员工培训计划编制及具体实施工作。
7、参与员工考核方案和薪酬管理制度的制定和修改。
8、参与编制薪酬激励计划，审核各部门的分配方案核算人力资源成本。
9、负责公司员工招退工、公积金的办理。

工作时间：2008-08 - 2011-04

公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管

工作描述：
从事公司为一家集团公司，我是黑龙江分公司的人事行政负责人，主要负责黑龙江分公司人力资源制度的编订与调整，例如员工花名册的编写，考勤制度的制定，薪酬绩效方案的编写，定岗定编规划，人力资源预算等等。人员的招聘，新员工的培训，试用期员工考评，五险一金办理与年检工作，绩效考核的评定，考勤及工资的核算。员工档案的建立与管理，以及入职，离职，转岗，调职调薪的手续办理，劳动合同的签订及总部下发制度的执行以及分公司领导交办的其他事务。行政方面，包括固定资产的管理，办公用品物料的采买与配发，车辆的管理，后勤事务的处理，会议的组织与安排及一些外联性事务等。所有分公司的人事行政事务都需要与总部进行对接，走相应的审批流程。

项目经历

项目时间：2011-10 - 2011-04

项目名称：京港地铁车站助理项目管理

项目描述：
项目介绍
京港地铁车站助理项目管理是针对地铁大兴线车站助理岗位人员的人事外包项目，包括人员的招聘、培训、社保、公积金业务的办理、工资的发放、员工日常事宜的管理以及参加甲方定期的项目工作会议、每月接受甲方的KPI考核后进行结算的项目。
我的职责

项目时间：2013-05 - 2011-04

项目名称：SAP人力资源管理系统实施项目（一期）

项目描述：
项目介绍
1. 业务需求和流程梳理、业务蓝图讨论；
2. 业务主数据的采集整理和导入；
3. 组织架构及职位、职务、职级体系的拟定；
4. 报表方案设计与讨论；
5. 系统单元测试、集成测试、报表测试；
我的职责
掌握SAP-HR系统四个模块：PA（人事管理），PT（考勤管理），OM（组织管理），PY（薪酬福利管理）的相关知识和技能。