姓名：简小历
年龄：23岁
电话：151****3800
邮箱：267622****@qq.com
经验：1年
意向：人力资源主任
时间：2012-02 - 2015-01
学校：简历本科技大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科
时间：2008-09 - 2011-06
学校：简历本科技学院 | 专业：工商管理 | 学历：大专
工作时间：2013-03 - 2014-09
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：高级招聘专员
工作描述：
中海达集团是中国高精度GNSS（全球导航卫星系统）行业的领军企业，是中国测绘及地理信息技术装备领域第一家、也是迄今为止唯一一家上市企业，目前拥有员工1500名。
集团人力资源中心招聘规划部主要负责总部各职能中心、30家分支机构的完整招聘，以及6家控股子公司的岗位推荐。
招聘规划及制度完善（10%）
1、根据公司发展需要，协助完善公司的招聘制度、招聘流程，保证招聘、入职制度、流程的运行效率；
2、协助制定年度人员编制及招聘计划；
3、制定招聘预算，控制招聘费用。
日常招聘工作（70%）
1、招聘渠道的开发、维护和优化（网络招聘、猎头、员工推荐、企业挖猎、专项招聘会、校园招聘、人才市场等多种招聘渠道）；
2、通过多种渠道进行招聘，简历筛选，面试通知与安排，参与面试，跟踪试用期人员实际工作情况；
3、定期跟进招聘进度（月度、半年度及年度），并与团队商讨招聘难点，及时完成招聘任务；
4、年度对人才供应商（网站、猎头）进行数据统计分析，并形成可视化报告向上级汇报供应商服务质量情况。
项目性工作（20%）
1、2013年校园招聘后续跟进工作、2014大型校园招聘；
2014校招历时3个月，联系广州、武汉、厦门、哈尔滨、江西等35所高校。参与的2013年10月广州、武汉3场大型专场招聘会，参与三轮通关面试者350余人，录取率约4.57%；2013年10、11月2场应届生现场招聘会，参与面试者60余人，录取率约8.33%；
①参与组织大型校园招聘的一系列工作，独立负责11所院校联系、招聘物料准备、招聘宣传、3场校园宣讲会现场组织、简历收集筛选、面试工作安排、录取及学生后续跟进工作等；
②负责2013年10、11月的2场大型应届生专场招聘会面试人员简历筛选和面试、面试现场组织、交通安排。
2、协助招聘经理组建内部猎头小组，对同行业优秀人才进行定向挖猎，满足公司稀缺人才的需求；
3、协助启动搭建素质模型及人才素质测评工具计划，负责搜寻联系供应商，参与供应商合作计划商讨；
4、协助新成立子公司组建内部团队。
实现业绩：
1、成功为公司招聘岗位：项目管理经理、招聘经理、区域销售经理、技术服务经理、销售行政主管等中基层管理人员，Android工程师、软硬件工程师、高级测试工程师、测试装备工程师等研发人员，会计、行政、人力资源、总裁办秘书、策划、编辑记者、前台、质检、销售工程师等基层员工；
从入职至2014-6-30，邀约面试人数508人，实际参与初试人数456人；董事长或总经理终试人数85人；成功入职人数358人，通过试用期人数312人（未通过试用期情况包括试用期不合格及面试者主动辞职）。
2、于大学城、南方人才市场、广东白云学院等多个地方参与现场招聘；
3、分析2013年人才供应服务质量情况，并制作2014年合作计划；
4、参与2014年招聘工作计划制定，制作2014年招聘预算；
5、参与并完成新公司山东数源、南京海洋信息2家子公司的团队组建工作。
工作时间：2004-06 - 2005-12
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：办事处主管助理
工作描述：
主要工作为协助主管管理办事处的工作，具体内容如下：
l、负责所有书面报告的审核：周工作报告；技术选型表；商务询、报价单；客户拜访报告；客户资料分析卡；项目信息表；项目管理表，出差费用报销表等。
2、负责印刷资料和主机的文档归类管理及备份工作; 3、负责公司货物和样品的登记备案管理，数量和型号等清点、核对工作；负责公司光盘资料的刻录和备份及公司的所有样品和货物的照片管理。4、负责办事处对内对外的传真收发及备份管理及电子邮件的收发；5、负责公司人员外出的登记记录及成都办事处对内对外的联系。6、负责办事处的物品采购及公司财产的登记备案管理。7、月底整理报销业务费用和办公费用的报销单据，进行财务的报账等事宜。8、协助主管做好人事行政工作，协调上下级关系，制定培训计划和人员考核等工作。同时参与公司行政公关事务的办理，去机构办理重要工作。
项目时间：2012-06 - 2005-12
项目名称：ETI（英国道德贸易组织） 准则（企业社会责任）认证
项目描述：
项目介绍
ETI (Ethical Trading Initiative) 是英国道德贸易组织的英文简称。是由UK起草的一个议案，目的是通过设立针对在发展中国家采购公司社会责任的论坛以改善全球工人的工作条件。
我的职责
1、根据辅导公司的意见，编写改进计划，分发各项改进任务；
2、监督与指导各项改进任务的执行情况；
3、全程跟踪ETI项目，及时处理项目进程中的出现的问题。
项目时间：2015-01 - 2005-12
项目名称：季度管理沟通会
项目描述：
项目介绍
根据组织要求，每季度召开一次管理沟通会，旨在加强不同业务单元/部门管理岗位员工的沟通， 并及时传递公司业务概况。
我的职责
在此项目中主要职责包括：
1、协助项目经理设计会议方案并报备总经理，以征得其同意与支持；
2、制定具体的实施计划（时间进度、会议安排、预算等）；
3、协助项目经理做好项目组成员沟通管理工作；
4、与项目组成员共同完成会议的组织实施。
1、性格随和、乐观，易于与别人相处；有耐心，对工作认真负责，能吃苦耐劳，熟悉公文写作规范，有较强的文字撰写能力、沟通协调以及语言表达能力；
2、逻辑思维良好、做事有条理性、执行能力较强，在工作中积极主动；
3、熟悉劳动法及劳动合同法
4、能熟练使用Word、Excel（包括vlookup函数、if函数、countif函数、数据透视等）、PPT等办公软件；
5、熟悉政府单位办事流程，了解基本的商务礼仪，有大型招商推介活动经验；
6、精通粤语，普通话标准，有较好的英语听说读写能力。
