姓名：简小历
年龄：29岁
电话：139****1641
邮箱：126781****@qq.com
经验：7年
意向：人事行政部经理
时间：2004-09 - 2007-07
学校：简历本财经大学 | 专业：行政管理 | 学历：大专
时间：2002-02 - 2003-11
学校：简历本科技学院 | 专业：法学 | 学历：中专
时间：1997-09 - 2000-06
学校：简历本信息学院 | 专业： | 学历：高中
工作时间：2009-01 - 2011-06
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政主管
工作描述：
负责招聘、培训、考勤、标准化建设及行政事务管理等。
主要工作业绩：
1.全程参与上级单位国网新源控股有限公司（国家电网公司子公司）应届生招聘及内部招聘工作；
2.完善公司内、外训体系，实行培训积分制，建立职工培训台帐，与绩效、薪酬挂钩；
3.加强职工考勤，实行日统计、月汇总、季奖惩，增设全勤奖，完善奖罚制度；
4.以主要负责人身份开展公司标准化建设工作，将规章制度转化为管理标准、工作流程，提升企业管理水平；
5.利用OA系统进行收发文及档案管理。
工作时间：2015-10 - 2016-04
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：人事行政部经理
工作描述：
1、根据公司战略发展要求，完善人力资源管理体系、行政管理体系建设工作，完善相应的管理制度；
2、负责中、高级专业人才的甄选；
3、人员异动情况的审核及建议；
4、处理员工投诉及劳务纠纷；
5、公司行政事务的管理及安排，包括固定资产管理、档案管理、会议管理、办公环境管理（电话、网络等）、接待安排、物资采购、食堂管理、车辆管理、公司活动（包括年会）的组织及安排；
6、负责公司管理费用的目标成本预算、月度资金计划上报及管理费用控制；
7、负责人力资源及行政相关的OA及ERP流程审批；
8、负责与集团人力资源、行政管理领导的对接；
9、负责公司月度、季度、年度工作总结的拟写及提报；
10、领导安排的其他工作；
1. 9年人事行政工作经验，5年人事行政管理经验；
2. 具有央企、外商独资、股份制企业，以及电力、会展、IT、投融资行业的从业经历；
3. 二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）证书，系统的人力资源和行政管理知识架构；
4. 精通人资六大模块，在招聘，绩效，薪酬设定、岗前培训及制度建设方面有着丰富经验；
5. 英语专业八级，良好的语言表达能力。
企业文化
团队建设
组织架构
客户研究
总经理助理
