姓名：简小历
年龄：24岁
电话：159****7205
邮箱：518651****@qq.com
经验：2年
意向：人事副经理
时间：2007-09 - 2010-07
学校：简历本科技大学 | 专业：英语 | 学历：大专
工作时间：2013-07 - 2014-09
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：客服部 | 所在岗位：物业管理主管
工作描述：
1、协助客服经理认真落实公司各项管理制度，制定月、季、年客户服务工作计划并认真组织执行；
2、做好各部门工作协调与沟通工作及客户需求、管理服务意见征询。
3、制定客服部员工培训计划并组织实施；
4、监督、检查、考核各部门各项工作的执行情况，并做好客户回访工作；
5、做好各类档案整理归档工作及各类事件的上传下达；
6、组织、安排、协助催缴各类费用及管理人员值班安排；
7、办公场所纪律、卫生管理、小区清洁绿化管理与评估；
8、积极开展社区文化活动和各项宣传工作，主动加强与住户的沟通联系；
9、完成领导交办的其他工作。
工作时间：2012-05 - 2015-06
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事主管
工作描述：
世纪海景实业发展（深圳）有限公司是于2002年经深圳市政府批准成立的外商独资企业，主要经营房地产开发、物业管理、高尔夫球场经营管理、中西餐饮及旅业服务。 公司开发的“世纪海景海滩别墅” ，是中国唯一同时拥有山、海、私家高尔夫、私家海滩、游艇会、私家游艇泊位、私人飞机服务的4A半岛景区顶级物业，入选2009年度“中国十大超级豪宅”。公司于2013年底变更为世纪海景集团（深圳）有限公司。
1、梳理工作流程，完善公司各项人事制度及工作表格，监督集团各部门及各分公司的执行情况。
2、年度招聘预算及计划，招聘渠道的扩展及维护，集团及各分公司工程技术岗人员的招聘及储备，带领团队参加每年两季的校园招聘会项目。
3、核算发放集团月度工资，受理薪酬咨询及异议；审核各分公司每月提交的薪资及人员情况报表，组织实施年度及月度薪酬调整。
4、员工关系处理，包括劳动合同管理（劳动合同签收备案，到期续签）。五险一金（统一各分公司社保及公积金缴交方案，批量更换社保金融IC卡，办理户籍更改，合并帐户，变更身份证号、未缴补缴等事宜）。考勤、福利、奖惩、员工离职/辞退、员工培训、考核、公司活动等；
5、入职二个月，公司更换办公地点，做为第二负责人带领同事用时三天搬家。
6、管理集团档案，各项证照的新办、年审及变更（营业执照，组织机构代码证、外商投资批准证书、商务港澳通行证备案、刻章）。
项目时间：2010-07 - 2015-06
项目名称：引入劳务派遣的用工模式
项目描述：
项目介绍
根据公司实际情况，将公司下属工厂员工逐步转为劳务派遣用工模式
我的职责
作为项目负责人，参与了前期的人员情况调研，供应商的挑选，最后供应商的招投标工作等。根据公司实际情况，花费一年时间，将工厂操作工转为劳务派遣用工模式
项目时间：2008-01 - 2015-06
项目名称：工会筹建
项目描述：
项目介绍
公司在2009年的时候因劳动合同法大法规的形式下成立了工会。
我的职责
在此过程中以我为主导参与进行了员工代表选举大会、工会主席选举大会、选举大会发言稿的修改、最终选举结果的公示、向上级工会报备、工会建立以后的相关证照的办理等一系列工作。
工会成立后的年度计划设定、日常运作都是由我来落实完成。
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任：
有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；
肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;
自信但不自负,不以自我为中心；会用100%的热情和精力投入到工作中；
为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
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