姓名：简小历
年龄：30岁
电话：133****1747
邮箱：889951****@qq.com
经验：8年
意向：人事专员
时间：2008-09 - 2012-06
学校：简历本科技学院 | 专业：信息管理和信息系统 | 学历：本科
工作时间：2014-06 - 2015-08
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：生产部 | 所在岗位：经理助理
工作描述：
1.生产计划制定。根据生产进度制定生产的周计划表及日报表，组织开早会及其他会议，负责本部门员工考勤；
2.生产线监督。生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变；
3.业绩培训和考核。配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评；
4.安全检查。监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向经理汇报；
5.数据统计。组织进行生产过程中各类数据（日产量、材料耗用等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。
工作时间：2015-07 - 2017-09
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事专员
工作描述：
1、招聘：有校园招聘、社会招聘、内部竞聘经验，做过招聘需求调查、岗位说明书编写、招聘方案、初试及后续面试跟进等等；
2、培训：有新员工培训、专业培训，季度、年度培训，素质拓展等培训经验，做过培训需求、培训计划、撰写培训方案、通知、收集分析培训评估等等，有对员工进行集团介绍、全面预算管理等相关实操培训经验；
3、有会议接待服务经验，包括会前通知、会中服务、会后会议纪要、小结等，并制作易企秀，具有一定的文字功底；
4、组织参加过人事检查、安全生产检查、党员活动等；
5、负责日常员工考勤及社保、公积金异动、入职离职手续，办理户口迁入、人事档案托管等；
6、熟悉职称申报流程，包括中高级工程师、正高级工程师、高级经济师的专评和正常评审申报，并有相关实际操作经验；
项目时间：2017-04 - 2017-09
项目名称：技师及高级技师技能鉴定工作
项目描述：
项目介绍
主要工作如下：根据省冶金技能鉴定站的文件要求，进行2017年度技师及高级技师的技能鉴定工作，对符合条件的员工进行信息录入，完成报名工作；组织填写各项申报材料，完成技师及高级技师的论文初审工作；进行强化技能培训，组织带队参加理论考试及论文最终答辩。
我的职责
本次技能鉴定工作由我作为主要负责人，人资部另一名同事协助我做好本次工作。
1、翻阅历年通过技能鉴定人员资料，和统计表进行核对，筛选符合申报条件的人员。
2、向集团公司询问所有填写表格数量及填写要求，并逐一记录。
3、组织申报人员填写申报表格，并根据要求逐一修正到无错误。
4、组织专家领导进行论文初步评审工作，另一名同事协助我做答辩记录。
5、对各个参考公工种熟悉，搜集复习资料，组织技能强化训练。
6、带队去汉中勉县参加理论考试及高级技师的论文答辩。
项目时间：2016-01 - 2017-09
项目名称：薪资核算系统二期
项目描述：
项目介绍
1、升级薪资系统，完善系统漏洞；
2、推动报表功能的实现；
3、实现薪资核算系统在全集团范围内的推广
我的职责
在本项目中担任负责人的角色，统筹整个项目，具体职责如下：
1、收集薪资系统使用过程中存在的问题，与IT协调对接完善现有系统漏洞；
2、与各事业部对接薪资报表相应字段，完善各事业部报表字段需求，与IT对接完成薪资系统报表功能；
3、推动现有薪资系统在医疗、金融、地产事业部的使用，实现薪资系统全集团上线。
我是刚出来工作的一名学生，之前在武汉一家公司实习，做销售，在做销售这几个月里，我学会了与各种各样的人打交道，同时自己的电脑水平也均提高，然后在另一家公司有了半年的人事经验，现在准备往人事和销售方面找工作，虽然未来我可能去的是一个新的部门，但我相信我可以做好。给我一个机会，我会成为你的惊叹号！
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数据分析
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