HR主管完整简历范文

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  HR主管简历模板，求职意向：人事主管，工作经历：人事方面：
  1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调并统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
  2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，维护并开拓招聘渠道；
  3、参与各类校园招聘会及街道招聘会，跟进招聘结果并进行分析；
  4、对简历进行筛选、邀约面试、初试、跟进复试结果及做好人才储备工作；
  5、办理员工入离
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• HR主管个人简历
  
  HR主管个人简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事主管，工作经历：公司简介：广州市中庸集团有限公司（以下简称“中庸集团”）是一家涉及金融、房地产及贸易的多产业多元化发展的集团公司。招聘工作：1、建立招聘体系,梳理并完善优化招聘相关表单、制度、流程,制定招聘岗位指导书；2、分析年度招聘成本,参与编制年度招聘费用预算,根据公司业务发展需求,结合岗位编制实际情况,统计分析并审核各部门的招聘需求,制定招聘计划；3、负责公司招聘渠道...
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• HR主管求职简历
  
  HR主管求职简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事主管，工作经历：1、承接总部人力资源重点工作目标，各项流程、平台及时培训及宣贯，负责在分中心推进落地；2、分中心年度人力资源规划，确定管理、商场销售人员编制，每月根据业务部门需求，执行招聘及日常招聘渠道（内部推荐、网络、招聘会）管理；3、关键岗位的内部、外部人才后备储备。人员的核心能力素质搭测评、业绩跟踪，搭建内部后备人才梯队，确保关键岗位人员流失及时补充到位。4、沟通、制...
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• HR主管电子版简历
  
  HR主管电子版简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事主管，工作经历：1、建设公司企业文化，完成企业文化理念的提炼与宣贯，完成企业文化手册的编撰。2、协助上级建立健全招聘、培训、员工关系管理等人力资源管理制度，负责公司薪酬和福利体系的建立与完善。3、负责办理员工的入、离职手续，员工社保、公积金管理。4、执行公司薪酬管理和发放的各项政策制度；负责公司全员薪酬核定，员工各项津贴、奖励金的核算；公司员工月度薪酬、各类补发、扣除的及时...
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• HR主管完整简历范文
  
  1、根据公司战略业务收缩，及时调整人员架构，优化配置，降低人力成本。2、完善公司人事管理制度，梳理10个部门64份制度文件，提升各部门工作效率。3、负责日常招聘/入职培训/考勤/工资核算/绩效等人力基础运作。4、指导专员管理月例会/消防/安保/保洁/办公用品/宿舍/年会等行政综合工作。
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• HR主管个人简历怎么写
  
  主管薪酬福利、绩效、员工关系工作模块： 1、推动人才管理项目，包括胜任力发展模型的建立与持续优化、核心人才评价、核心人才激励与培养；2、薪酬核算、薪酬调整事项的办理，年度人力资源费用的预算；3、分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；4、员工关系管理，转证、离职人员座谈，统计、分析及入、离、职人员手续办
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  A薪资福利： 1.制定考勤制度，月度考勤核准； 2.负责公司人员工资分配方案的制定及职工的考勤及工资发放、个税社保申报； 3.参与公司每年两次薪资调整的实施以及年终奖等级评定工作 4.负责提供公司员工人事异动时的考核评定意见 B员工关系： 1.监督、管控劳动合同的签订以及公积金的缴纳情况，规避企业用工风险 2.担任企业内刊的执行主编及员工手册的修订； 3.全面负责策划组织公司集体活动（年会、拓展）
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  多年人力资源实操经验，熟悉人力资源各大模块，人事事务工作熟练熟悉；人力资源相关法律法规，具有人力资源专业知识；熟悉各类表格、ppt制作，熟悉社会保险、公积金、工伤等办理流程；较强的文字功底，良好的人际关系，学习能力强，工作效率高，责任心强。
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  薪资专员1.月度薪资/奖金核算发放及异常处理；2.与派遣公司核算对账，付款及薪资报表；3.汇总制作各种薪资报表以配合财务工作；4.社保、公积金申报、缴纳、特殊处理；5.个税申报、缴纳（外籍主管税务登记）人事助理1.处理人事考勤；2.负责人员转正及劳动合同新签、续签、变更、解除等；3.负责人员档案及劳动合同档案管理工作；4.负责员工满意度调查工作；
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