姓名：简小历
年龄：27岁
电话：151****1384
邮箱：319851****@qq.com
经验：5年
意向：HR专员
时间：2012-09 - 2016-06
学校：简历本大学 | 专业：应用心理学 | 学历：本科
工作时间：2015-10 - 至今
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：hr专员
工作描述：
1.开展招聘工作：招聘渠道的开发与维护、简历筛选，预约安排面试等，确保招聘流程有序进行，保证公司人员的及时到位；
2.社保、公积金事宜：了解国家社会保险等相关政策，负责单位员工社会保险的新参、转入、公积金的提取；
3.负责新员工入职培训，组织安排新员工业务培训；
4.协助制定人力资源管理的各项规章制度；
5.工商、税务、融资尽调等；
6.完成领导交代的其他工作，并及时提出合理化的建议。
工作时间：2016-10 - 至今
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：hr人事
工作描述：
1.解决用户SAP系统人资模块问题、指导用户系统操作，并对问题进行记录和分析工作
2.为满足客户个性化需求的需要，进行相应功能的后台配置，组织和开展用户培训；
3.增加权限、配置公司代码、LSMW批导主数据，根据用户需求开发报表；
4.实现功能需求，优化功能配置，测试新功能，编写测试报告；
5.编写用户操作手册，整理相应文档；
6.处理SAP系统人事范围，工资范围的新增并通过IMS推送到统一权限平台。
7.配合开发人员实现用户新需求
项目时间：2016-01 - 至今
项目名称：国家电网集体企业管控系统项目
项目描述：
项目介绍
集体企业管控系统是一个实现集报表填报、查询、综合分析、专业分析决策为一体的应用平台，由总部统一研发，以数据中心为基础，覆盖资产、人员、经营情况、等业务领域，可全方位、多角度的展示公司生产运行和经营管理的关键指标，满足战略层、管理层和操作层对业务综合展现和分析决策的要求。
我的职责
负责HR业务组日常工作安排；负责日常汇报材料的编制；系统新功能测试；协助项目经理开展项目建设工作，主要包括：对集体企业用户进行集体企业信息话管控系统提供技术支持，集体企业的组织架构变更，调拨人员，人员状态变更等，参加个网省公司改革改制，配合各网省公司上报产业部的亏损企业及资不抵债企业的清理退出，处理每月各网省及地市企业人资财务报表的上报，解决数据转移在系统中遇到的各种问题，运用vlookup,sumif,countif等工具对数据信息整理维护、出具每月简报、深度分析报告，半年度工作报告。
项目时间：2017-03 - 至今
项目名称：英大泰和人寿保险有限公司发薪周期调整项目
项目描述：
项目介绍
英大人寿资金管理系统在领导要求薪酬进行集中发薪管理，但是，现在系统内江苏，辽宁，上海，吉林，江西5家的发薪周期为自然月，其他12家发薪周期为上月25到本月24，因发薪周期不一致，直接导致人员跨单位调动时，薪酬无法对接，造成数据混乱，核算周期为非自然月相关人员系统操作时间与实际发生时间不一致，影响数据真实性，所以，统一调整发薪周期为自然月，方便集中管理。
我的职责
1.负责人员信息等数据收集、整理并通过LSMW导入；
2.负责系统功能测试；
3.参与个性化功能开发的逻辑设计和功能说明书的编写工作；
4.参与编写系统操作说明文档；
5.参加关键用户培训；
6.根据业务变更调整并优化程序；
1、本人有较强的学习能力与沟通能力，可较快接受新事物，可塑性较强，在校期间多次获得校级奖学金，在SOHO中国集团总部实习期间，独立完成23个职位招聘；
2、做事积极主动、踏实稳重，执行力强，尤其注重团队合作能力，在学校中带领团队协助老师完成党员档案的整理、带领团队参加挑战杯等比赛；
3、本着一不怕累、二不怕苦的精神，对工作充满120%的热情，是可以当男生使的女生。
