生产领班/组长岗位个人简历怎么写

简历本 11月21日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:26

电话:133****2526

邮箱:716514435@qq.com

经验:9年

意向:生产领班/组长

教育背景

时间:2004-09到2007-06

学校:简历本大学 | 专业:电气工程及其自动化 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2012-03到2014-06

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:生产部 | 所在岗位:生产领班/组长

工作描述:
1.在生产部经理、生产调度的领导下,负责本班组的生产组织,劳动力的调配与组合。
2.根据生产通知单及流程卡需求,合理组织安排生产,对本班组生产任务的完成情况负责。
3.严格遵守安全操作规程,杜绝违章指挥,及时发现安全隐患,监督、组织本班组设备日常保养工作,杜绝发生重大安全事故及设备事故,搞好现场5S管理,实现文明生产,对本班组的安全生产,文明生产负责。
4.检查本班组加工工序质量。
5.负责产品转序的交接,保证实物与流程卡相对应。
6.对新进人员进行岗前培训。
7.负责严格劳动纪律.
现场管理:
1.人员2.品质3.效率4.生产物料及辅料的摆放5.员工作业技能培训及跟踪6.现场5S推行
人员管理:
1.激励员工,关心员工,跟员工之间有效的沟通.
2.挖掘手下员工的个人潜能,将他们运用到最佳地方.

工作时间:2005-08到2010-10

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:制造部 | 所在岗位:生产领班/组长

工作描述:
主要产品:代工NEC大型投影机组装
1.确认每天的人员出勤状况;
2.确认生产日报的填写并发送相关部门与生产计划完成的状况
3.异常情况对应处理反馈,及事后的预防教育;生产计划的实施及跟踪(做到先进先出),与生管出荷JIT方式协同配合;
4.车间治具设备点检确认与产线巡检作业遵守度稽核,熟练运用CAD;
5.品质的管控与不良品的判定;4M(5M)变更异常对应,现场5S保持,管控;
6.4M,5H1W的运用和产线改善及实施生产现场的管理以及协助完成质量/安全等体系运行;
7.建立员工OJT档案,对员工一系列的OPL教育;进行目视化管理;
8.人员的调配管理,产量的达成,工数的降低,IE的分析(看板化丰田式配料方式运行);
9. 部门与部门之间沟通联络
10.熟悉TS16949体系的运用,实施.以及安全生产的教育.

个人评价

超强执行力,较强表达能力,爱观察善于 精益生产 改善专案。搞起来产线,管控人员离职率!
气度决定格局,态度决定命运!以前从基层员工做起
现在自考专科,没什么学历。只有几年的工作经验
心存敬畏,如履薄冰

有用
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