人事助理专员岗位个人简历怎么写

简历本 07月27日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:30

电话:133****9068

邮箱:541291810@qq.com

经验:6年

意向:人事助理专员

教育背景

时间:2014-03到至今

学校:简历本师范大学 | 专业:人力资源管理 | 学历:其他

时间:2010-09到2013-07

学校:简历本信息学院 | 专业:劳动与社会保障 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2016-07到至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事助理专员

工作描述:
一、员工关系及档案管理: 1、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;2、建立新员工人事档案,现有在职员工人事资料更新完善工作;3、维护人力资源信息系统PS、SAP系统人员变动情况操作。4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;5、试用期员工考核情况沟通及转正提醒工作;6、离职面谈工作。二、报表统计工作:负责本单位及个子分公司的人工成本快报、人力资源统计简报的收集汇总,核实每月人员变动、人工成本同比、环比异动情况。三、招聘:1、根据本单位岗位情况发布招聘信息、筛选应聘人员资料、确定面试名单。2、组织、安排应聘人员的面试;3、跟踪整个面试过程,以确保面试的时效性;4、负责招聘网站的维护和更新,发布职位需求信息,做好公司招聘宣传工作。四、员工培训及活动:1、整理、汇总、归档各类培训资料;2、维护培训渠道和培训资源与培训是保持良好关系;3、协助实施员工培训活动,维护培训场地、器材、人员;4、做好培训记录及跟踪反馈。5、组织员工团建活动。五、证照办理:1、为外籍来华工作人员办理专家证;2、为非京籍员工办理工作居住证。六、职称评审工作:根据集团规定为员工申办各类职称。七、其他工作:1、协助本部门及其他部门做好相关事务; 2、完成人力资源部经理交办的其它事项。

工作时间:2015-01到2017-05

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事助理专员

工作描述:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

个人评价

目前就职于一家央企科研单位从事人资工作,人力资源信息系统日常维护、员工关系、招聘、专家证照办理、职称评审、基础培训等工作可独立完成。熟练使用office办公软件,能看懂日常英文邮件。持有企业人力资源管理师(三级)证书。曾于2012年11月至2013年5月昌平区社会保险事业管理中心实习。有一定的社保福利经验,对于新劳动法十分熟悉,热衷于人力资源管理及相关工作。我拥有积极向上的生活态度和良好的心理素质,并有较强的共事协作能力。有着年轻人特有的朝气和魄力, 毕业后走向基层担任大学生村官。基层工作让我学会很多,严谨踏实的工作态度,认真负责的工作作风,处事机灵的工作能力。

有用
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