工作时间：2014-12到2015-11
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：管理部门 | 所在岗位：销售行政助理
工作描述：
1、负责企业对外对接和销售业务。
2、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
3、核对收支单据，审批单据
4、配合和支持理财小组的活动，及时做好各项准备工作，提供真实完整的财务资料。
5、做好农经统计、汇总、上报工作。
6、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。
7、办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
工作时间：2009-01到2011-06
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：财务主管/总账主管
工作描述：
1、根据财会制度，完成总帐登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性；
2、负责进行期末结账，进行总帐与明晰的对账工作，保证账账相符；
3、编制资产负债表、现金流量表等相关会计报表；
4、为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据；
5、定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据；
6、做好会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。
工作时间：2014-03到2015-06
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：总经办 | 所在岗位：总经理助理
工作描述：
1.梳理公司组织架构，建议做好未来3年的人才规划，组建了公司品控部，主抓产品质量，提高客户对产品满意度；
2.成立人事行政部门，招聘部门相关人员，解决员工分工不明，责权不清，相互持皮，工作效率低下的问题；
3.从商品部下独立物流部，并直接属于总经理管理，提高公司最物流管控的能力和服务水平，对仓库商品库存情况更加清晰明确；
4.负责建立公司物流部和人事管理制度及流程，加强会议沟通及后续跟踪，完善员工关系，规范公司档案，提高员工信息传递；
5.建立员工岗前培训系统，以前新员工环境不适应，文化难以融合，以致流失率高问题有了明显的改善，增加对企业文化的认同感和对企业的归属感，能快速开展工作；
6.解约江西大余合营店的财务和货品问题，3年连营下来给公司造成亏损35万左右，分公司回款慢成了公司肿瘤。接手后，首先清理多年财务账务不明问题，规范了责任归属，并和对方沟通问题解约方案，最后把店转给了对方单独运营，也确认了后续还款方案，给公司规避了更大的损失。
7.外部建议成立法务部门，多次考察与洽谈最后确认了一家本地的律师事务所为我们公司提供年底法务咨询服务，规避了公司相关合同文件法律漏洞和不完善问题，特别是处理了贵州省代客户对我28万的欠款一直追缴不上的问题。
8.统筹公司大型2015年新春年会，公司历史以来最大规模，共计500多人参与，从费用预算、人员安排、会议安排、现成布场、年会企划设计、酒店与广告等外联对接、内容策划到最后现场总控和费用结算等工作，为公司2015年新的目标开展一个好的起点。
9.组建了公司微营销团队，自己任命为微营销项目总监，组织开展终端店铺扫码活动，负责带队完成了三次大型多家企业微营销培训活动。负责店铺业绩也从第一次2.61倍到最后3.96倍优异成绩。
10.负责过公司新大楼合计10800平方米的商业地产项目投资预算，项目启动规划，后续公司招商对接和微营销宣传工作，目前还在开展当中。
11.对于公司部门重要会议及高管会议进行系统跟踪管理，提高公司会议效率和效能。
12.为公司设计事业部顶层设计方案，成立国际事业部顶层设计方案、直营事业部顶层设计方案、品牌总部顶层设计方案、江西分公司顶层设计方案、生产工厂顶层设计方案等，使各事业部更加充分发挥自己效能，公司也充分放权，他们也与自主权和能动性，为目标冲刺。
13.负责国际一部外国客户接待，英语翻译，和商务洽谈，成功完成过3次外商订单工作，为公司创造了近10万元收入。
工作时间：2001-03到2006-06
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：采购部 | 所在岗位：采购工程师
工作描述：
该公司主要生产光端机及DLP大屏幕系统。
本人主要负责的工作：
1）设备仪器，工控机，结构件，PCB，电子料，投影机，屏幕，机箱，铝型材，电缆/线材，纸箱，工具等物料的采购，节约采购成本。
2）对供应商进行评估审核，汰劣积优；按交期完成采购任务以满足相应生产和销售的要求。
3）建立或更新ISO采购程序文件并依照执行，所有文档记录完整规范。
4）在公司内制定和实施相应的采购管理政策、准则；新材料和不良品采购事务的跟进与协调。
5）处理供应商来料品质相关问题，以达到公司要求。
6）完成上级经理交办的临时任务，ERP系统的采购供应链数据的日常更新和流程完成。
