工作时间：2013-10到2017-04
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：商旅经理
工作描述：
公司主要致力于推动中国与南美地区各国的双边投资及文化交流，专业提供展会服务和组织商务活动。业务范围主要有商旅地接、展会搭建、商务考察、海外市场推广等。设有上海总公司和圣保罗分公司。任职期间，我主要负责商旅部工作，具体工作内容主要分为五个方面：
1、负责部门日常的运行与管理
（1）制订与组织实施本部门的工作计划；
（2）管理协调好本部门各岗位执行的工作任务；
（3）负责与境外分公司商旅部的沟通与衔接，加强与公司其他部门的工作协调
与配合。
2、履行部门在公司项目中的职责
（1）协助洽谈客户，对客户提出的要求进行协调与平衡；
（2）承担项目的行程制定、成本核算及对外报价；
（3）审核团组地接合同，核算团组成团后的实际费用；
（4）与境外分公司交接团组操作细节，监督及跟进团组现场情况；
（5）审核并提交总经理每个项目团组的预案表和结案表。
3、渠道维护与拓展
（1）负责对现有供应商的维护、把控及评估；
（2）根据项目情况，选择供应商及供应渠道；
（3）把握和控制团组成本，跟踪团组运作效果；
（4）制定供应商开发计划，开发与制定新的商旅产品；
（5）参加国内外组织的有关商务展会，拓展工作渠道。
4、数据资料的收集与整理
（1）做好团组日常运作的日志记载，收集整理有关数据资料；
（2）对各团组运作的收入及支出进行汇总，并做好评估分析；
（3）完成团组运作总结，对各相关资料进行归档。
5、其他工作
（1）根据项目情况，赴巴西具体落实项目实施；
（2）参与公司宣传资料与宣传册的编写；
（3）做好相关报税材料的汇总整理等。
工作时间：2011-07到2011-10
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：审计助理
工作描述：
1、按照国家法律、法规和本公司有关制度规定，对公司及所属单位的财务收支、经济效益进行内部审计监督，监督相关单位执行财务纪律和规章制度。
2、对资金、财产的安全、完整及管理情况进行审计监督。详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、手续等是否准确无误。
3、对会计报表、会计资料、会计决算的真实性、完整性、正确性、合法性进行审计监督。
4、针对财务工作中出现问题的原因，提出改进建议和措施，并纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。
5、对长期投资、固定资产投资项目、在建工程投资项目的预算、决算和实施情况，成本和经济效益进行审计监督。
离职原因为跟随合伙人集体换所。
工作时间：2012-02到2015-01
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：会务经理/销售经理
工作描述：
1：根据项目需要，安排活动场地、交通、住宿、运输、制作、搭建等前期准备工作.
2：能够管理AV、灯光及搭建供应商
3：负责供应商及酒店的谈判对接
4：签订审查合同
5：监督场内，场外的布置
6：应急处理现场的突发情况
7：培训助理，安排岗位，监督工作人员，把控主持人，讲师时间。
8：带领团队完成前中后期的各项事宜，完成百人、千人会议
9：协助各地分公司进行现场会销，完成销售计划
10：票务事宜
11:管理培训销售部成员，做好日常工作和情绪化等管理，制定符合公司要求的月/季/年销售指标并完成。
12:销售团队的建设
13:负责策划实施会销模式，培训会销流程，兼任主持人，带动现场气氛，穿插流程
工作时间：2011-09到2013-04
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域经理
工作描述：
1.通过区域经理给出的业务方向自己提前在家搜寻企业负责人客户的资料信息。
2.将搜寻好的客户信息进行系统化整理，编辑，然后进行有效至无效的系统性划分，然后将划分的结果与区域经理进行汇报并沟通。
3.将汇报结果整理出来并通过客户的有效性从高到低依次进行电话预约，通过电话简单的沟通将客户能得到的效益并且产品优势全部用简练的语言进行详细化的描述后，与客户达成一定共识。预约拜访时间。
4.再次将预约好的客户由时间远近进行一次系统化整理，然后按照此规律陌生拜访客户，当面与客户进行更加详细的沟通。
5.在双方意见达成一致后协商在该公司或者该行政机关开展信用卡营销业务的时间，以及摊位码放的地点，以及有关营销礼品等等的详细细节。
6.在已经谈好的区域范围内进行一次2-5天的高端信用卡营销活动。
7.对签办信用卡的大客户进行有效地登记并且注明到细节。
8.对签办过的大客户进行后期的回访，维护，交流，进行有效地转介绍。维护个人客户资源。
9.每周准备本周包含团队成员营销情况，优势与劣势，如何改进不足等等的PPT以在例会上发言。
10.每日下班后定期给团队成员规定第二日销售目标，以及奖励方案。以促成团队成员更加努力工作。
11.每日下班后与团队成员洽谈当日工作开展情况，遇到的问题等等，一起想办法解决。以达到对组员最大程度的关心与培养。。
