工作时间：2017-05到2017-08
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘专员
工作描述：
1.负责公司招聘配置工作，根据公司人力资源规划，人才市场及公司所需人才的存量与分布，制定整体的招聘实施方案及招聘需求计划，过程中不断的优化招聘实施流程。
2.招聘渠道管理：根据招聘需求计划，分析公司所需人才的共性和个性，开辟和拓展各种线上线下渠道，eg：大众招聘渠道、伯乐推荐机制等，对人才的满足实时的动态渠道管理。
3.招聘工具优化：负责建立全面系统的面试测评工具，建立研发招聘专业词库，为招聘工作的高效开展提供有力的支撑，确保整体招聘效果的提升。
4.搭建人才储备库：负责建立公司人才库，对人才进行分类管理，形成关键人才动态库，定期跟踪人才流动情况。
5.需求挖掘：了解现阶段公司及部门的关键任务，分析用人部门隐性职位需求，通过了解用人部门的领导风格、用人风格、团队风格等，真正做到人员的精准匹配。
6.人才盘点：梳理岗位，盘点重要项目，利用现有人才的潜力、业绩、意愿对冗余人员进行精简优化。
涉及招聘岗位：
职能类:管理会计、培训助教、研发顾问、项目经理、方案策划、管理顾问、平面设计师、文案策划
技术研发：产品经理、WEB前端、IOS高级开发工程师、JAVA工程师、.net研发工程师等
管理岗位：品牌策划岗、网络推广岗、营销策划岗
工作时间：2016-01到至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘专员
工作描述：
1.主要负责各各技术岗位招聘，
如：java、软件测试、运维、js、linux、php、安卓、大数据、C++ BI分析师 前端 自动化测试 嵌入式开发 基站测试等等，岗位的技术人员，负责跟候选人谈薪资，以及入职流程全全负责。
职能岗位：
招聘专员 财务 行政助理 法务 咖啡师 销售助理 培训专员 采购 库管 商务助理 道路检验
2.根据岗位需求，以及跟项目领导开会，了解新项目需求以及需要的岗位人员
3.进行智联招聘、前程无忧、boos、脉脉、qq群、招聘狗以及八斗才进行招聘
4.进行面试通过的候选人的后期维护工作，以确保到岗时间和薪资谈判
工作时间：2017-05到至今
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘专员
工作描述：
1. 根据岗位要求在各大招聘网站筛选简历；对候选人进行寻访、甄选、评估
2. 预约面试，初试，复试，测试
3. 对面试通过的候选人进行跟进，维系良好的关系
4. 为相关合格候选人安排职前，岗前培训
5. 办理入职手续 ，对新入职人员素质进行追踪考核，通知试用期合格人员办理转正手续并引导长期留任
6. 协助团队其他成员共同完成项目招聘目标
工作时间：2008-01到2010-05
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：测试事业部 | 所在岗位：招聘专员/助理
工作描述：
负责公司欧美客户群的职位招聘工作，涉及软件，互联网，通讯等行业，职位涵盖开发，测试，项目管理等高级技术岗位及管理岗位
参与集团2009年及2010年度的校园招聘工作：主要负责前期与校方的沟通联络及职位的发布；与集团市场部门协调制定校园招聘的宣传策略及实施方案；校园招聘的职位需求收集整理及校园招聘的具体实施
长期与多家猎头机构保持合作，为集团的高端人才做储备工作；长期与多家培训机构合作，保证短期及大规模的项目需求人员按时到岗
流利的英文口语，为集团本地化事业部招聘外籍员工
多次获得集团绩效考核奖励
