工作时间：2008-07到2013-02
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：干部管理 风险合规 人事专员 员工培训 | 所在岗位：
工作描述：
2008/7--至今：民生人寿保险股份有限公司
2009-2010年 总公司人事专员兼全系统人力资源风险合规督导：
1、对全系统人力资源关系风险合规结点进行把控，并指导分公司风险合规工作。主要编有全系统人力资源风险合规汇编手册，主要目的是有效保证全系统人力资源工作风险规避、劳动合同风险规避，劳资关系风险规避。
2、负责总公司人事档案管理：负责总公司人事档案的管理，以及对分公司人事档案的梳理，并对18家分公司人事管理人员进行管理和培训。
3、负责全系统人事调转工作及入职、离职管理、负责总公司考勤休假管理、负责全系统人力数量管理
4、应届毕业生的招聘面试工作：应聘人员的简历初选，组织协调应届毕业生的集体面试工作，面试后续工作
5、负责E-HR、OA系统人事管理工作
2008—2009年 全系统干部管理专员
1、负责全系统管理人员晋升及招聘助理工作：对于分公司拟晋升和引进干部进行资格审核和初步面试工作。
2、负责全系统后备干部管理工作：对于后备干部的资格进行审核，并对于后备干部在储备期内的培训活动、工作业绩进行管理和考核。
3、负责全系统的年度考核工作：参加总公司各部门的述职会，并对于总公司各部门员工考核成绩进行核定和汇总评级，对于分公司考核工作进行督导和审核，形成全系统年度考核结果。
4、负责全系统管理人员绩效考核办法的撰写工作
5、负责组织全系统管理人员培训工作
6、负责全系统管理人员胜任力模型的推广工作
工作时间：2015-10到2017-05
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：公司业务客户经理 | 所在岗位：
工作描述：
负责大中型企业客户资产负债业务，工作职责包括：
1、 负责与企业沟通洽谈并设计融资方案，与总分行对口条线部门沟通业务方案、风险及可行性。
2、 核实授信材料的真实性、完整性。
3、 对客户经营资质全面审核，负责企业财务报告、审计报告科目及主要经营指标的分析并核实其数据的真实性；分析企业的征信情况，重点分析企业以往融资及还款情况，做出信用评级报告；分析企业所属行业特征及未来发展，对限制性行业、下滑行业、审慎受理行业客户给予及时退出。
4、 对企业未来经营情况进行合理性分析，沟通设计还款计划、融资担保方式,把控信贷风险，测算综合收益并撰写综合服务方案，完成授信报告给予合规合理的授信建议，负责向信审会及有权审批人陈述汇报业务综合情况。
5、 负责贷款发放及回收工作，按要求进行贷后监测及管理等工作。
从业期间涉及资产业务类型有：普通流动资金贷款业务、非标投资业务、同业授信业务、PPP业务、融资租赁业务等。
负债业务包括：营销企业、同业存款，设计存款产品，测算存款收益，与企业、分行沟通存款利率完成存款指标。
中小企业业务主要依托通州工商联、京津冀企业投资联盟、山西商会、亦庄企业协会、亦庄开发区管委会等商会、园区机构，保持良好的合作关系，中型客户主要集中在北京东部区域，通州、顺义、平谷、大兴有较好的客户基础。在职期间维护中大型客户30户，上报贷款业务金额120亿元，获批业务56亿元，日均存款规模1.7亿元,余额2.4亿元，资产不良率为零。
项目经验：
1、北京市第二建筑公司流动资金融资项目
2、海南航空公司股权质押融资项目
3、中国建筑材料集团公司流动资金融资项目
4、北京武夷花园房地产开发非标债权融资项目
5、山西美锦集团融资租赁项目
6、北京宝马汽车4S店融资业务
7、正大房地产经营性物业融资项目
8、宝塔石化集团内部基本授信业务
9、安邦集团内保外贷业务
10、通州大运河污水处理PPP项目
工作时间：2012-11到2016-04
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：信审核查
工作描述：
任职齐鲁银行天津分行风险管理部审查审批岗位，主要负责对客户经理上报的业务进行综合审查，参与贷前企业调查，贷中审核，并根据企业情况出具独立审查审批意见上报贷审会供贷审委参考。除银行普通信贷业务外，审核受理保理业务89笔，融资租赁业务73笔，非标投行业务32笔。在此期间，工作恪尽职守，体现出了良好的职业操守。在风险控制方面，能够将本行政策、法规与企业自身情况相结合，根据本行的政策指引合理分析企业授信额度。在流程方面，对于客户经理提报的业务均能及时完成，并对客户经理所提报的业务缓急程度，合理分配工作时间，稳步的同时体现出了工作中灵活变通的能力。此外，还兼任贷后管理，五级分类，对各行业有一定的了解，并每月协助领导上报人行相关文件。每季度对客户经理进行一次培训与考试，与客户经理之间形成了良好的互动关系。
工作时间：2016-01到至今
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：风险管理部主管 | 所在岗位：
工作描述：
（1)负责企业全面风险管理计划的制定与落实，根据企业业务特点制定风控方案
（2）负责部门制度的制定与修正，对其他部门制度的制定与修正进行审核
（3）负责企业各项业务的风险审查，编写业务风险报告，包括对成员单位的授信，流动贷款、委托贷款、保函、票据贴现、承兑、金融同业等业务
（4）负责组织企业贷审会召开，编写会议纪要
（5）根据监管机构要求，编写各类上报的风险报告
（6）负责定期对企业内部风险进行自查，配合监管机构进行的评级审核工作，负责日常与监管机构的沟通工作
（7）负责1104报表的审核工作
（8）根据企业业务特点，搜集相关风险案件，编制风险案例库
