薪酬福利专员/助理岗位自我评价范文

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  2、考勤整理、核对；
  3、劳保用品统计、购买、发放；
  4、社保、商业保险办理及合同的管理（未办理过公积金）；
  5、核算分析月，季度各店营业额、工资总额、人员离职率、入职率数据（包含临时工、小时工、暑期工）以及工厂的所以数据总额，并统计、整理制作成PPT；
  6、提供运营部所需要的所有报表；
  
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  1、负责新进员工的入职手续办理；
  2、负责员工离职手续办理，协助员工办理离职物品交接。
  3、负责员工劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等工作；
  4、负责日常考勤（休假、调休、请假记录），统计员工出勤情况，为薪酬计算提供准确数据。
  5、负责整理薪酬数据，制作公司月工资报表，确保员工工资按时发放；
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  薪酬福利专员/助理简历模板下载，求职意向：薪酬福利专员/助理，工作经历：负责区域1000人的工资核算于发放，
  负责区域个税的的申报，
  年终奖的核算发放，
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  外包公司劳务费的核算；
  给员工开具相关证明；
  协助领导完成年度调薪以及年终奖金等相关事项；
  审核员工假期及考勤；
  呈报相关公文，一些费用的报销等；
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