销售管理岗位自我评价范文

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  3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作;
  4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训 ;
  5.负责总经理办公室的日常工作，
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  2.具体项目合作对接包括渠道合作资源的沟通谈判、合作项目的前期评估分析、技术对接方案的策划沟通、公司内部资源的协调与沟通，合作合同的拟定与签订、财务结算、游戏上线后数据运营
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  负责销售从合同到收获回款的闭环工作，保留和收集纸质单据，完成公司内部erp系统下单，及与研发销售技术生产物流客户之间的对接。辅助销售处理各种商务问题。管理公司外借库房容量盘点，控制经销风险，以及应收款风险，控制和及时上报运营成本。为公司绩效考核提供数据支持，协助分总处理其他行政和法律等事务
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  基本信息，姓名：简历本，意向：销售管理，工作经历，工作描述：工作职责与业绩：
  1、根据公司要求，制订项目销售价格、销售计划、推广计划、资金回笼计划等。
  2、制定工作计划、阶段性销售指标，带领销售团队完成项目销售目标以及督促对客户售后服务工作。
  3、实施、执行总部制定的项目具体营销策略方案。
  4、分析、审核项目各类营销报表并予上报，并确保及时性和准确性。
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  1、负责终端门店客户的跟进及维护，目标客户和新客户的开发2、区域内维护现有分销和开发潜在的客户进行跟进3、统计各项销售数据.费用数据，并按要求及时上传，跟进终端负责人月行程表的提交，并做好汇总.整理.存档工作4、协助上司进行合同初审并跟进合同盖章等手续的办理，完成公司给予对终端促销员的管理。5、对货架的陈列，终端提出问题给予解决， 跟进客户下单，维护重要的合作客户6、对促销员的问题和对消费者的提问
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