工作时间：2014-03到至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：助理客户经理
工作描述：
? 3年豪华汽车品牌公关经验，具备良好的逻辑思维、客户沟通、项目策划、信息把控和文案撰写能力
? 积累了一定的高端平台资源及公益组织资源
? 服务品牌包括：宝马、英菲尼迪、雷诺、宝沃
? 服务具体内容：
? 项目部分：
? 宝马：工会会刊、赞助MWC大会、艺术车项目、马拉松项目、经销商PR方案、宝马西区试驾
? 英菲尼迪(企业社会责任)：2014年-2016年，实际调研，协助英菲尼迪确定帮扶群体—自闭症群体及山村幼儿；确定传播主题及整体规划—“敢爱星球”公益行动；举办“敢爱星球”——关爱自闭症儿童新闻发布会、“敢爱笨小孩”公益晚会、“遇见不一样的梵高”—自闭症专场画展、“敢爱梦想基金”捐赠仪式、山村幼儿园探访等共计20余场关爱活动，吸引知名影星周迅&高圣远夫妇、著名艺术家蔡国强、58公司总裁兼CEO姚劲波、中国金融博物馆理事长王巍等众多社会名流参与
? 英菲尼迪(高端赞助)：中国企业领袖年会、未来论坛创立大会、未来论坛年会、中国金融博物馆年度赞助、中欧商学院赞助合作
? 雷诺：全新一代科雷傲KOLEO上市发布会
? 宝沃：“时光沉淀经典 智能再铸传奇”——2017德国宝沃媒体沟通会、宝沃区域媒体试驾
? 方案部分：除单独项目的PR方案外，还曾撰写过全年、竞品分析及竞标方案
? 英菲尼迪：2016英菲尼迪CSR全年方案
? 竞品分析：全新奥迪A4L上市发布会分析方案、上汽奥迪合资事件分析方案、奔驰E-Class和宝马7系上市传播研究分析
? 竞标方案：2017北京奔驰全年日常公关传播与媒体管理方案、2017现代中国公关传播方案
? EPR创意部分：自闭症漫画故事、爱独特的1%（flash动画海报）、定制属于自己的宝马艺术车（H5）、英菲尼迪教你未来腔调（图文）
? 文字资料部分：邀请函、新闻稿、高层brief文件、媒体合作稿件等
工作时间：2005-02到2010-10
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：助理管理师/管理师
工作描述：
公司及产品介绍:
属台湾上市公司──精英电脑股份有限公司在深圳沙头角保税区的主机板生产基地，公司于1998年5月创建，注册资金1500万美金，厂区总面积达114,000平方米，员工最多时达一万多人，2009年，精英电脑股份有限公司调整在大陆布局，将鑫茂科技（深圳）有限公司、宝讯电子有限公司和兴英科技（深圳）有限公司合并，并整合为兴英科技（深圳）有限公司。
主要工作职责:
先后于行政组及招募组从事行政、员工关系及招募等工作，对人力资源其它各组工作流程也有一定了解及熟悉。工作内容包括：
一、员工活动之组织、策划：如球类比赛、旅游等。
二、公司各项制度执行情况之监督与稽核。
三、新进员工之入职培训。
四、协助行政组其他人员办理社保、招调工等。
五、负责公司招聘工作。工作内容包括：深圳及东莞各人才市场及职介所的招聘：包括技术人员、职员、中高层管理人员;网络招聘：针对不同层次、类型招聘需求，选择适宜之招聘网站，及时筛选合适应聘者;普工招募：职介所推荐、介绍普工,各类院校之应届毕业生联系;积极建立、做好公司人才储备库，为公司发展、运营、人员流失储备各类人才，保证人力资源及时、正常的供给与配置;面试题库的建立与完善,各项招募制度的文件起草等;期间,对公司人力资源管理各模块有深入理解及认识。
主要工作业绩:
1、及时满足了公司对普工的需求，保证了产线的正常运营。
2、通过不同渠道的招募，为公司吸引了各类专业和技术人员加盟。
3、策划并实施了各类型员工活动。
4、督导公司体系的执行情况，确保了各项制度的良好实施。
离职原因:
另谋发展
工作时间：2008-06到2011-04
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：商务专员
工作描述：
1.协助销售部门做好日常合同，业务的跟进，货物的补给，标书的制作
2.人事档案管理，负责员工考勤管理和统计，相关入职、离职手续办理等工作；
3、薪资绩效考核有关的各类报表的统计，完善相关人事备案及管理协调工作；
4、协助行政人事经理制定和完善各种行政、人力资源管理制度，贯彻实施、监督检查公司有关规章制度和工作流程；
5、传达行政人事通知、文件等，协助组织公司各种活动和会议，执行员工福利等日常事务；
6、协助员工关系、员工沟通工作，本部门与其他部门的协调沟通工作；
7、完成领导交办的其它工作。
工作时间：2016-06到2017-04
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：物业部 | 所在岗位：物业管理专员/助理兼前台文员
工作描述：
1、部门文件资料的发放、收集、整理、登记及归档等工作，并按保存要求对资料进行处理。
2、热情与客户进行沟通，受理业户的投诉和服务要求，通知相关人员落实解决并做好记录。
3、节日布置：每逢元旦（圣诞）、春节、国庆节（中秋）对大厦、管理处等地方作节日布置，节前一个月制定布置方案及资金预算申请。
4、“物业通收费系统”和“人事系统”的操作应用。
5、做好《ISO满意度调查表》的派发、《物业管理情况季度统计表》的填写。
6、每月业户的《缴费通知单》的核对并落实派发工作。
7、大厦业户的搬入、迁出、装修、租赁车位、物品放行等手续办理后的资料及来往文件的整理、归档登记工作。
8、电表、水表、有偿服务费数据录入“物业通”以及业户变更资料的更改录入。
9、做部门每月各项费用的报销。
10、装钉每月的工作单，并进行归档；检查客户资料的完整性，将新资料或过期资料进行系统性的整理。
11.外来访客接待，并做好登记；
12.负责前台区域的环境维护，保证设备安全以及正常运转；
13、完成公司领导交代的其他工作任务等。
