人事总监岗位自我评价范文

简历本 11月02日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

本人性格温和、内敛、处事干练,具有良好的管理意识及管理能力,有行政部门和大型上市集团公司管理工作的经历与实操经验,组织沟通、协调能力及公文写作能力较强,能迅速适应不同工作环境,能承受较大的工作压力,有从工作中不断学习提高的意识,具有较强的领悟力与可塑性。

自我评价(案例二)

适应能力强,快速融入团队,外资民营工作经验丰富。善于沟通与表达,团队管理经验丰富,为人亲和力强但不失原则,敬业爱业,抗压力强,喜迎挑战。
我的优势:武汉市户口;已婚、已育;普通话一级乙等水平、持有会计证、二级人力资源证书、C证驾照;一年广告公司客户部与媒介部经验,熟悉广告公司运作流程;七年建筑设计公司人事与财务行政工作,熟悉技术服务业的整套会计工作流程,掌握设计行业的合同审批、设计工作行政事务及与甲方、乙方的沟通协调工作,设计行业的人事招聘及管理工作;世界连锁服装品牌两年工作经验,熟悉并掌握服装行业各种财务、行政、人事工作,尤其在招聘面试方面经验丰富。全球排名第一的直销公司任职三年,负责全省业务行政工作,培训经验丰富,主持礼仪工作经验丰富,擅长与人沟通,提升团队凝聚力。

自我评价(案例三)

1、 能根据公司实际情况,进行战略规划和年度经营目标的编制、宣导、实施、推行;
2、 根据公司的战略规划,编制公司年度全面预算管理;
3、 编制年度行政、人力资源工作计划,并分解OGSM计划。
4、 通过员工岗位职责描述和分析并根据不同状况进行薪酬设计方案。
5、 熟练运用各种考核工具如,MBO、KPI、BSC,360等。
6、 能通过公司战略和价值链,绘制战略地图,建立组织绩效考核指标。
7、 熟悉公司各种政府项目申报以及相关程序。
8、 熟悉国家法律、法规和政府部门的办事程序。
9、 熟悉新三板上市操作流程,有相关工作经验;
10、了解和掌握人力资源三支柱运营模式及其三者的关系。
11、对公司行政管理、外勤事务管理、固定资产盘查有一定的工作经验。
12、有较强的资源整合能力和工作魄力。
13、具有较强的语言文字能力,良好的个人形象和气质,有较强的亲和
14、 能独立、妥善处理相关法律事务(包括合同起草、修订、答辩状等)。
15、 能够运用公司经营数据,对公司的人均效益等进行核算分析并提出改善对策。
16、本人持驾驶证。


* 本人接受过战略规划、经营目标和全面预算管理、组织行为学、财务管理学、税务、供应链管理、人力资源、 行政管理以及船务管理等方面系统的学习和训练。

自我评价(案例四)

※严谨敬业、忠诚守信、责任心强、谦逊有礼 ※ 有15年的工作经验,在股份制、民营企业等不同性质公司的内部从业,擅长企业内部综合管理。具有现代先进管理理念和实践,深谙人力资源管理的各个模块操作。能够指导各个模块工作的开展。 ※ 具有较强的学习能力,能够与时俱进并。※选修现代的企业管理人力资源研究方向,理论知识体系较丰富和完善。※ 具有很强的适应能力及与人沟通的能力,亲和力强。对内擅长团队的建设、培养与管理,对外能很好地与外界打交道。※工作风格:干练明快,做事考虑周全、踏踏实实。工作计划性强和富有前瞻性,头脑灵活、思维敏捷、思路开阔,具备较强的逻辑分析能力和独立工作能力。

有用
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