人事助理岗位项目经验范文

简历本 06月05日 简历范文      项目经验怎么写

项目经历(案例一)

项目时间:2017-04到2016-12

项目名称:技师及高级技师技能鉴定工作

项目描述:
项目介绍
主要工作如下:根据省冶金技能鉴定站的文件要求,进行2017年度技师及高级技师的技能鉴定工作,对符合条件的员工进行信息录入,完成报名工作;组织填写各项申报材料,完成技师及高级技师的论文初审工作;进行强化技能培训,组织带队参加理论考试及论文最终答辩。
我的职责
本次技能鉴定工作由我作为主要负责人,人资部另一名同事协助我做好本次工作。
1、翻阅历年通过技能鉴定人员资料,和统计表进行核对,筛选符合申报条件的人员。
2、向集团公司询问所有填写表格数量及填写要求,并逐一记录。
3、组织申报人员填写申报表格,并根据要求逐一修正到无错误。
4、组织专家领导进行论文初步评审工作,另一名同事协助我做答辩记录。
5、对各个参考公工种熟悉,搜集复习资料,组织技能强化训练。
6、带队去汉中勉县参加理论考试及高级技师的论文答辩。

项目经历(案例二)

项目时间:2016-09到2016-12

项目名称:2016年度职称评审工作

项目描述:
项目介绍
集团公司下达红头文件,要求10月底前完成职称评审材料的上报工作,对工程技术、政工岗位人员进行评定,提升职称等级。收到文件后,我仔细学习文件精神,根据陕西有色集团文件要求,筛选符合申报初级、中级、高级职称的职工,严格按照文件精神准备和收集、审核职工评审材料,并打包上报给集团公司。
我的职责
在这个项目中,我是新手上路,但是也信心满满,充当一个文件精神传达者和项目执行者的角色,因为是第一次接触职称评审工作,最开始的任务就是“问”,在自主学习后把问题提出来,向集团公司有经验的同事学习和请教。项目中我主要负责评审工作的组织以及集团公司文件的传达,根据文件要求认真筛选符合申报条件的职工,通知需要提交的材料并力所能及的帮助同事,提供他们所需材料,解决他们的问题。收集全部材料,进行审核并提交主管领导审核,确认无误后提交集团公司。

项目经历(案例三)

项目时间:2015-03到2016-12

项目名称:双美胶原蛋白产品—代理商大会

项目描述:
项目介绍
该项目主要负责会议活动执行职责。
流程:
1、明确举行会议活动目的、内容、时间、地点(根据活动经费、参加人数决定场地)、形式
2、确认参加会议的工作人员,并明确组织者、执行者、配合者
3、费用预算(场地租用、住宿费用、交通费用、餐饮费用(茶歇)、宣传材料费用(背板/易拉宝)、鲜花费用)
4、活动现场勘查— 活动场地大致规划,是否涉及其他因素
5、组织会议— 分配各工作人员活动职责,并讨论该活动情况,参与人员各抒己见,综合分析、讨论、形成统一意见,安排开始撰写活动流程
6、根据流程撰写活动方案—明确活动时间、地点,现场布置,涉及物料,参与人员分工,活动明细
7、根据参会人员—确认住宿人员明细表、交通信息明细表(飞机\火车)excel表格形式
8、活动现场— 提前到达现场再次确认活动布置,并提前做好突发情况的准备 ,与主持人沟通
确认现场音频、灯光等设备,签到台
9、活动进行— 现场监督和控制
10、活动结束— 活动现场善后工作
11、活动工作总结、费用明细表
我的职责

项目经历(案例四)

项目时间:2017-04到2016-12

项目名称:格瑞卫康海南员工娱乐活动

项目描述:
项目介绍
该活动为现代企业经营,管理设计策划的活动。主要为员工的工作生活提供新的色彩而服务。根据调查分析公司员工的工作日常生活生成简明的活动策划依据,为活动提供科学的策划方法。由于搜集员工日常生活的信息量相当大,原先省内娱乐活动效果不良,而且容易爆发不良反应。因此该活动为省外娱乐活动。
我的职责
负责活动的策划与组织。主要从活动前期策划和中期组织,两个方面进行展开。对活动的成本,进度,及安全进行管理,对外沟通,协调与处理相关事宜,并协助活动的行政管理。该活动比预计时间提前半个月完成,并获好评。

有用
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