人事主管岗位自我评价范文

简历本 08月08日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

1、8年专职人力资源工作,能独立操作人力资源6大模块,有大型商业购物中心人力资源管理经验;
2、能根据企业和行业特点,建立、建全各项人力资源管理制度及相关流程推行;
3、能根据公司发展要求独立开发课件并授课培训;
4、具备较强的沟通协调能力,能与企业其它各部门紧密合作;
5、拥有较丰富的外联资源。

自我评价(案例二)

1、 热爱学习,学什么速度都非常快
2、 做事认真,有条理,理性、能够担大任。
3、 经过三年人事岗位上的锻炼,对招聘、绩效、薪酬、员工关系和培训都有自己独到的见解和自己方法,最擅长招聘和企业文化建设。
4、 我是一个做事非常独立的人,06年自己独自前往石家庄求学(半工半读);也是一个非常有毅力的人,每个月我都坚持看一本对自己有用的书,并做好总结。
5、 有人力资源三级、劳动协调员三级证书。
6、 我喜欢也崇尚公司以能力说话,能力决定财力。

自我评价(案例三)

★性格活泼开朗、态度乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
★有较强的组织管理能力、活动策划能力、公关能力和执行能力
★有较强的语言表达能力、文字功底能力
★有较强的团队精神
★本人接受全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力
★自我认为最大优点是虽性格活泼开朗,实际处事不惊,心思缜密,办事有条不紊,力求把份内的工作做到十全十美,且与人团结友善,是工作中的好助手

自我评价(案例四)

1、四年人事工作经验,人力各个模块均有接触,在上家公司中连续两年获得优秀员工的称号。
2、对游戏行业比较感兴趣,也有一定的家庭基础和人脉基础。
3、做事细心严谨,有较强的责任心,希望能在稳定中求发展。

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