人力资源专员/助理岗位自我评价范文

简历本 11月09日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

严谨务实,以诚待人,善于交际,兴趣广泛;有一定的英语基础、口语较好
吃苦耐劳,工作上有较强的责任心和学习能力;勤恳踏实,团队协作能力强
具有一定的办公软件操作水平,熟悉EXCEL,word等办公软件
敢于面对挑战,喜欢迎接挑战,具有良好的适应性和乐观心态。

自我评价(案例二)

本人性格热情开朗,待人友好,适应力强、肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力,敢于迎接新挑战。

自我评价(案例三)

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展

自我评价(案例四)

本人目前已婚已育,能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,有良好的交际和组织协调能力。拥有团结协作精神和“诚信、坚韧、宽容”的个人品质操守。拥有全身心投入、细心负责的工作态度。对待工作认真负责,逻辑清晰。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 人力资源专员/助理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源专员/助理,工作经历:公司内部事物,上级交代临时工作,人事招聘...
    63人使用
  • 人力资源主管/人力资源专员/助理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源主管/人力资源专员/助理,工作经历:主要工作:1、核算员工工资、绩效、保险、个税,保证数据的及时与准确性,提交上级审核并发放;2、办理公司全体员工合同转签事宜及分公司社保公积金新开户;3、负责入转调离制度流程梳理,确保流程合法合理,了解离职员工的离职意向做好离职面谈相关记录,每月分析入转调离数据,尽量减少劳资纠纷;4、收集各部门培训需求,定期引进内部及外部培训课程,提升员工的专业技能;定期组织...
    55人使用
  • 人力资源专员/助理简历模板,求职意向:人力资源专员/助理,工作经历:1、根据店家全年度招聘计划和人员需求进行招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试以及入职人员的考核。

    2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

    3、负责公司内部员工档案的建立与管理。

    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

    5、负责公司各部门的行政后勤类
    266人使用
  • 人力资源专员/助理/人力资源主管个人简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源专员/助理/人力资源主管,工作经历:1.负责完成公司招聘、培训、薪资工作;2.负责办理公司所有员工的社保、公积金等;3.协助人事经理完成公司年度预算4.进行所有员工入职工作,如试用期确认、升职、降职、合同更新等工作。5.协助分公司运营需要提供HR相关数据工作;6.负责销售人员每月销售额数据统计;7.熟练使用OA系统;8.完成公司领导安排的其它工作。...
    36人使用
  • 优秀的人力资源专员/助理空白word简历模板,求职意向:人力资源专员/助理,工作经历:1.主要负责店铺,总部的日常考勤管理。
    2.人员的招聘工作和人员的入职,晋升,离职的手续的办理。负责公司人事文件的呈转及发放。
    3.负责每月店铺的工资和总部工资的核算,还有员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料
    4.负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
    5.负责建立健全员工的人事档案。负责公司员工奖
    224人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人力资源专员/助理,工作经历,工作描述:准确理解客户需求,制定相应搜索策略、全流程招聘,按照客户需求进行市场相关人才Market Research和Mapping制作。
    工作业绩: 主要负责快消,机械行业中高端人才寻访工作。擅于在短时间内解决客户公司常年难招职位,以速度和高性价比候选人的成绩创造了十分客户满意;在游戏客户某职位搜寻过程中,作为公司唯一一位会俄语的员工,在第一时间帮客户快速且全面理清目标公司情况,受到客户肯定。
    1636人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位工作经历范文,工作描述:1、 协助总经理做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
    2、计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
    3、 管理员工信息资料及各类人事资料;
    4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
    5、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。
    2314人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    国家自然科学基金项目“从心理契约破裂到顾客满意度的递推效应研究:以服务行业为例”、江西省教育规划重点项目:“大学生就业预期的形成、影响及调试策略研究”和教育部人文社会科学研究基金项目“基于心理契约的创新型人才激励机制研究”等课题项目。
    项目成果:撰写并在核心期刊上发表论文6篇。
    导师评价:研究能力强,悟性高。
    我的职责
    课题组成员
    1978人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位自我评价范文,自我评价:严谨务实,以诚待人,善于交际,兴趣广泛;有一定的英语基础、口语较好
    吃苦耐劳,工作上有较强的责任心和学习能力;勤恳踏实,团队协作能力强
    具有一定的办公软件操作水平,熟悉EXCEL,word等办公软件
    敢于面对挑战,喜欢迎接挑战,具有良好的适应性和乐观心态。

    2101人阅读
  • 1、负责区域门店的管理及人员的管理和培训;2、负责公司产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    903人阅读