人力资源专员/助理岗位工作经历范文

简历本 12月06日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-05到2015-10

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源专员/助理

工作描述:
1、 协助总经理做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
2、计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
3、 管理员工信息资料及各类人事资料;
4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
5、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。

工作经历(案例二)

工作时间:1999-05到2003-05

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:品质部 | 所在岗位:助理工程师

工作描述:
1.1999年10月-2000年4月任职工程课IE助理工程师主要负责新产品打样制做流程的跟踪,作业指导书标准化和标准工时测定及标准化的建立。
2.在公司期间拟定的“打样或送样”流程改善方案的提出获得优秀奖
3.拟定压铸、砂铸、铸造、抛光、电镀外观品质检验及SIP制定等。
4.产品品质异常处理及会议检讨改善,对策实施等
4.检验量治具设计

工作经历(案例三)

工作时间:2012-01到2013-12

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源专员/助理

工作描述:
1、管理职人员的招聘工作;
2、新员工的入职,指纹录入,部门分配;
3、人员晋升、离职等的办理;
4、人员现状的及时更新,档案的录入及归档;
5、考勤的管理与核实核算;加班报告的整理与录入;
6、员工工资的核算(采用ERP工资核算方法以及excel表格相结合的方式);
7、劳动合同的签订及续订;
8、保险公积金的前期资料整理制作,方便经理去办理;
9、通知制度的发放;
10、针对我司的检查(为三星做纳品,文件要符合三星要求),需要制定相关的文件编制工作等。

工作经历(案例四)

工作时间:2009-09到2013-10

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:行政部 | 所在岗位:人力资源专员/人事助理/行政专员/律师助理

工作描述:
1、负责律所人事档案的管理;
2、针对公司所需律师寻找适合的招聘渠道并对该渠道进行维护;
3、电话预约应聘者进行面试,对前来应聘的人员提交及填写的资料进行归档;
4、协助财务进行部分员工相关手续的办理(如:公积金的转入,转出,封存,税控器开发票等);
5、办公用品的采购及其费用的统计,每月快递费的统计。
6、每月同事及律师各类报销单据的整理,与财务对接工作。
7、管理及维护打印机、传真机、复印机等办公器材的正常使用。
8、负责员工出差订酒店,订票,订报,订水及员工名片的印发等工作。
9、负责电话、来访接待与登记、记录工作。
10、协助律师做好工作计划、工作安排;
11、协助律师处理与客户相关联系人的沟通联系;
12、协助律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件;
13、协助律师参与相关会议,整理会议纪要以及其它会议事务
14、协助律师开展工作,协助律师起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书;
15、律师要求完成的其它工作。档案整理:结案后,负责整理档案,起草案件总结,档案装订成卷归档。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 人力资源专员/助理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源专员/助理,工作经历:公司内部事物,上级交代临时工作,人事招聘...
    63人使用
  • 人力资源主管/人力资源专员/助理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源主管/人力资源专员/助理,工作经历:主要工作:1、核算员工工资、绩效、保险、个税,保证数据的及时与准确性,提交上级审核并发放;2、办理公司全体员工合同转签事宜及分公司社保公积金新开户;3、负责入转调离制度流程梳理,确保流程合法合理,了解离职员工的离职意向做好离职面谈相关记录,每月分析入转调离数据,尽量减少劳资纠纷;4、收集各部门培训需求,定期引进内部及外部培训课程,提升员工的专业技能;定期组织...
    55人使用
  • 人力资源专员/助理简历模板,求职意向:人力资源专员/助理,工作经历:1、根据店家全年度招聘计划和人员需求进行招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试以及入职人员的考核。

    2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

    3、负责公司内部员工档案的建立与管理。

    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

    5、负责公司各部门的行政后勤类
    266人使用
  • 人力资源专员/助理/人力资源主管个人简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源专员/助理/人力资源主管,工作经历:1.负责完成公司招聘、培训、薪资工作;2.负责办理公司所有员工的社保、公积金等;3.协助人事经理完成公司年度预算4.进行所有员工入职工作,如试用期确认、升职、降职、合同更新等工作。5.协助分公司运营需要提供HR相关数据工作;6.负责销售人员每月销售额数据统计;7.熟练使用OA系统;8.完成公司领导安排的其它工作。...
    36人使用
  • 优秀的人力资源专员/助理空白word简历模板,求职意向:人力资源专员/助理,工作经历:1.主要负责店铺,总部的日常考勤管理。
    2.人员的招聘工作和人员的入职,晋升,离职的手续的办理。负责公司人事文件的呈转及发放。
    3.负责每月店铺的工资和总部工资的核算,还有员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料
    4.负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
    5.负责建立健全员工的人事档案。负责公司员工奖
    224人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人力资源专员/助理,工作经历,工作描述:准确理解客户需求,制定相应搜索策略、全流程招聘,按照客户需求进行市场相关人才Market Research和Mapping制作。
    工作业绩: 主要负责快消,机械行业中高端人才寻访工作。擅于在短时间内解决客户公司常年难招职位,以速度和高性价比候选人的成绩创造了十分客户满意;在游戏客户某职位搜寻过程中,作为公司唯一一位会俄语的员工,在第一时间帮客户快速且全面理清目标公司情况,受到客户肯定。
    1636人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位工作经历范文,工作描述:1、 协助总经理做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
    2、计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
    3、 管理员工信息资料及各类人事资料;
    4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
    5、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。
    2314人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    国家自然科学基金项目“从心理契约破裂到顾客满意度的递推效应研究:以服务行业为例”、江西省教育规划重点项目:“大学生就业预期的形成、影响及调试策略研究”和教育部人文社会科学研究基金项目“基于心理契约的创新型人才激励机制研究”等课题项目。
    项目成果:撰写并在核心期刊上发表论文6篇。
    导师评价:研究能力强,悟性高。
    我的职责
    课题组成员
    1978人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位自我评价范文,自我评价:严谨务实,以诚待人,善于交际,兴趣广泛;有一定的英语基础、口语较好
    吃苦耐劳,工作上有较强的责任心和学习能力;勤恳踏实,团队协作能力强
    具有一定的办公软件操作水平,熟悉EXCEL,word等办公软件
    敢于面对挑战,喜欢迎接挑战,具有良好的适应性和乐观心态。

    2101人阅读
  • 1、负责区域门店的管理及人员的管理和培训;2、负责公司产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    903人阅读