人力资源主管岗位项目经验范文

简历本 12月30日 简历范文      项目经验怎么写

项目经历(案例一)

项目时间:2016-03到2006-01

项目名称:拉萨市“四业工程办公室”农牧民就业培训项目

项目描述:
项目介绍
公司同拉萨市“四业工程办公室”商定每年3月到5月解决20-30个农牧民就业问题,由四业办提供提供名单,公司筛选后进行就业培训,解决就业问题,四业办提供培训经费补贴;或是不能提供就业岗位的年份,公司可以为原有拉萨籍藏族员工提供技能再提升培训。
我的职责
1、协调生产基地与四业办之间的关系;
2、每年1月确定当年的培训项目与培训方式;
3、培训课件库的更新;
4、企业文化、员工心态的培训;
5、建立培训档案,以备查验;
6、培训经费申报。

项目经历(案例二)

项目时间:2017-05到2006-01

项目名称:坦克游戏项目组

项目描述:
项目介绍
这是我毕业之后的第二家公司的项目组,第二家公司(北京光耀世界)是一家游戏研发公司,主要做的搜狐畅游的项目。其中公司与畅游达成合作,共同研发一款坦克3d战争写实卡牌游戏,一个项目组急需技术型人才。利用将近三个月时间,把项目组内的需求型人找到,其中包括的岗位有,u3d工程师,3d美术建模师,系统策划师,游戏主策划师,游戏数值策划师等等,健全了项目团队的岗位需求,保证公司项目能够正常进行。
我的职责

项目经历(案例三)

项目时间:2017-02到2006-01

项目名称:仙五项目组

项目描述:
项目介绍
这个项目是在我毕业之后第二家公司接到的项目任务(北京光耀世界科技有限公司),公司搜狐畅游达成协议共同研发一款仙五手游的项目,对人事部门下发的招聘任务,同时也包括畅游的运行岗位,和商务投放岗位。利用三个月的时间,手上现成的资源沉淀,找到了项目组内合适的技术性岗位人才(目前我手上的招聘渠道有,招聘狗,智联,猎聘,前程无忧,纷简历,简历咖,原画人,站酷,花瓣,资源网,魔猎网,千图网,我的联盟,大街网,赶集网,58同城网,云艺术人,拉勾网,boss直聘等等中高端人才寻找的渠道)
我的职责

项目经历(案例四)

项目时间:2009-08到2006-01

项目名称:中北大学300kw光伏电站

项目描述:
项目介绍
在2009年期间公司承接中北大学300kw光伏发电站(山西省最大的太阳能并网电站),在那个时期弥补了山西光伏电站的空白,这座光伏发电站年发电量为50万KWh,25年累计发电量可达1250万KWh。可节约标准煤5000余吨,减少二氧化硫排放约600吨,二氧化碳排放7500吨,粉尘、烟灰等有害气体排放300余吨,对我们的子孙后代生存环境做出巨大贡献!也将对保护自然生态环境有着特殊的意义,谱写了山西省发展光伏的新篇章。

我的职责

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 人力资源主管/人力资源经理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源主管/人力资源经理,工作经历:1、负责搭建人力资源各项制度体系,并对上述制度的执行情况进行检查、总结、评估,并提出补充、改进和完善意见。2、根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;制定招聘方式及宣传渠道,组织相关人员对应聘人员进行资格审查和甄选,并对面试人员进行面试。组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制调配。及时了解员工的动态,控制和减少员工流失率。3、依...
    263人使用
  • 人力资源经理/人力资源主管简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源经理/人力资源主管,工作经历:1、负责基本的人事工作(薪资、社保等),2、主要负责招聘模块,包括简历筛选、面试及反馈跟踪;3、校招以及校企人才合作事宜接洽和落地;4、新员工入职的各项事务;5、维护合作院校、人才机构关系;6、完成领导及协助同事的其他工作。...
    115人使用
  • 人力资源主管简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源主管,工作经历:(一)人事方面: 1、招聘活动的组织实施,招聘信息的发布; 2、应聘人员的筛选、通知、初试等;办理员工入职、异动、离职等手续流程; 3、负责员工档案管理,以及新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;4、员工社保增减员补缴等及公积金提取等事项的办理;5、员工考勤、工资及绩效的核算;6、负责协调公司内部员工关系,处理劳动关系7、完成...
    116人使用
  • 人力资源主管/人力资源经理个人简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源主管/人力资源经理,工作经历:公司业务涵盖:建筑施工、劳务分包、旅游地产、立体停车库、进出口贸易、玫瑰种植等领域。负责工作如下:1、根据公司发展战略和经营目标,组织制定人力资源战略规划,组织人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适人才;2、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训; 3、根据公司相关薪酬福利制度,严格审核各项人力成本的支出,完成年度员工调薪方案的制定。4、组织绩效考核工作和绩效...
    225人使用
  • 人力资源经理/人力资源主管个人简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源经理/人力资源主管,工作经历:主要负责员工关系及员工培训工作...
    0人使用
  • 人力资源方面:1、编制公司人力资源目标和总体方案,向董事长提供有关企业经营管理、人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;3、塑造、维护、发展和传播企业文化,推行公司6S管理制度;4、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;5、组织制定员工招聘、聘
    1154人阅读
  • 1. 人事考勤、新人入职培训及离职手续办理;2. 根据公司排班政策安排排班,并监督排班的执行;3.排班、假单及刷卡等异常处理4.员工休假和加班管理工作5. 考勤系统维护工作(新进、离职、调动等)6. 协助招聘工作的开展等7. 处理工伤事故8.相关规章制度的完善9.派车、食堂、宿舍的管理10.配合领导交办的其它事项
    2451人阅读
  • 该公司为新组建的货运航空公司,本人参与组建HR部门及初建各项人事政策。具体工作职责:1.人力资源的政策制定与完善;2.劳动合同、外籍飞行员合同的制定;3.招聘策略的制定及高级管理者的招募4.绩效考核政策的制定,协调监督各部门的考核工作开展;5.薪酬策略的制定6.晋升、外派、委任等事项的安排(包括组团出国和公务出国);7.培训政策的制定,协调各部门制定年度培训预算,及培训实施与监督;8.外籍飞行员的
    1457人阅读
  • 1,招聘:(1)通过常规招聘渠道(51job/智联招聘/58同城)开展招聘工作;并通过猎聘等猎头公司进行中高端人才招聘工作;(2)通过线下现场招聘会开展招聘工作;(3)组织并参加2014-2016年期间的春秋季校园招聘会;(4)出差筹备公司新拓展门店的人员招聘工作;2,培训:定期对门店员工,管理岗位、技术岗位、新入职的所有员工进行有针对性的培训,包括:技能、招聘、安全、服务礼仪、现场管理等;3,薪
    1501人阅读
  • excelexcel家常菜以及肉类软件修理,以及网页简单制作家用轿车驾驶搭配
    1237人阅读