培训经理/主管岗位工作经历范文

简历本 01月08日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2017-03到至今

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:主管会计

工作描述:
1.根据企业发展战略和企业经营目标,组织制定财务规划;负责制定和完善财务政策和管理制度;监督各项财务制度的执行情况。
2.参与企业重大财务事项、业务问题的决策,包括参与制订企业年度经营计划和财务预算。
3.加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析情况和成本计划。
4.负责公司的全面财务会计工作。
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6.编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿。
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理。
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表。
9.定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
10.不定期检查库房的商品是否帐实相符。
11、企业纳税汇算清缴,企业清算审计,企业专项审计,以及评估事项工作等。
12.熟练使用财务软件。
13.承办领导交办的其他工作。 

工作经历(案例二)

工作时间:2016-11到2017-05

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:人事部 | 所在岗位:培训经理/主管

工作描述:
培训——
1.负责培训体系搭建,培训需求调查,编制培训预算,年、月度培训计划(初稿);
2. 协助领导制定集团公司培训规划(初稿),独立编制培训手册、培训教材、考核手册等(由我一人承担,但是需要不断推行并不断完善);
3. 组织开展企业内训、业务人员、专业技术人员技能培训,参与公司活动组织,新员工入职培训;
4.培训项目研发,课程设计,建议实施;培训课后评估及反馈(主客观并用);
5. 建立集团内部培训讲师团队,内训师体系搭建,TTT(培训培训师),外部培训师联系与维护,整合培训资源;
6. 建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训评估方式;
7. 协助公司其他部门处理其他突发事件和完成领导交办的临时事务

离职原因---公司不按时发工资!

工作经历(案例三)

工作时间:2012-11到至今

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:财务部 | 所在岗位:主管会计

工作描述:
1、根据财会制度,完成总帐登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性;
2、负责进行期末结账,进行总帐与明晰的对账工作,保证账账相符;
3、向税务局、统计局及银行报出相关报表;
4、为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据;
5、定期编写企业财务情况说明,提供相关财务数据,并协助进行财务分析,为企业决策提供依据;
6、做好会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

工作经历(案例四)

工作时间:1999-09到2002-06

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:培训经理/主管

工作描述:
在大亚湾核电工作期间从培训做起,对公司的招聘与培训工作有一定认识和深入;特别是学习和掌握了法国法玛通公司的先进的人员管理,流程管理和企业文化,最后任职培训科长兼培训中心主任,在对员工的培训开发工作有了深刻的认识,相信只有激发和挖掘员工的潜力,才能更好的提高工作效率和工作质量,因为人的工作能力和业绩表现就象一座冰山,其表现出来的能力及绩效只有20%左右,还有80%左右的能力有待发掘!

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