工作时间：2011-04到2017-05
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：销售部经理 | 所在岗位：
工作描述：
1. （2011.04-2011.10）物流专员，海外联络专员
负责公司物流部的空海运进出口运输操作，与国内外货运代理进行询价，联系国内外买卖双方，进行报价。国内外货运代理的维护工作。
2. （2011.10-2013.03）苏州全资子公司鑫荣环贸，总经理助理
经北京总部外派到苏州负责公司大项目组T E项目，任苏州工业园区6300平米大型公共保税仓（华展鑫荣在苏州的全资子公司--鑫荣环贸）的总经理助理，主要负责每日库房及SAP系统、神州数码系统的运营操作及库房日常的总体运营管理。
3. （2013.03至今）销售部经理
负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售任务计划；根据公司市场销售战略，提升销售价值，控制成本，扩大公司产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；根据公司产品、价格及市场战略，独立操作询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；对部门员工定期进行公司平台、业务知识及销售管理的培训。
工作时间：2010-04到2015-05
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：供应链管理
工作描述：
一、搭建被动元器件优质的供应资源平台
根据供货资源情况，负责被动元器件新供应商的引入和老供应商的扩点认定，消除独家供货，优化供应渠道，保证公司采购资源。
二、确定物资采购价格及供应配额
负责采购价格商务谈判，通过议价、网上招标等方式确定物资采购价格和供应配额。
三、降本工作以及材料成本的分析和核算
1、负责结合市场行情，根据公司整体降本目标，实施被动元器件的物资采购降本；2、负责新产品设计方案分析比较，按照设计输入成本对BOM材料进行成本分析和核算；3、物资采购分析工作，为公司领导决策提供支持。
四、器件的扩点认定
牵头组织元器件的扩点认定工作，并对过程进行监督与考核。
五、供方审核、评定及相关协议的签订
1、负责对需要进行二方审查的供方提出商务审核的要求并参与审核；2、负责根据供应商年度评定和二方审查的结果并结合现有的供应资源，提出供应商体系优化和淘汰方案；3、负责供应商技术协议、资质证书和供货协议等文件的签订以及根据供应商交货保障、产品质量和价格等指标，协助质量管理部完成供应商评定。
六、参与设计初期材料选型及建立标准库及安全件清单
1、根据设计任务书输入基本参数及主要技术性能指标，参与设计初期元器件选型；2、建立和维护标准元器件选择库和安全件清单库，并进行日常库内管理。
七、物资齐套
负责组织新品物资齐套以及协助操作采购完成物资齐套。
八、PPCO数据管理（ERP系统模块数据）
PPCO数据管理：负责编制采购信息记录、货源清单、配额协议，并对数据维护过程的准确性负责。
工作时间：2012-09到2015-08
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：供应链管理/海外采购
工作描述：
1.负责新能源事业部的海外采购工作，目前主要供应商：陶氏(DOW),阿科玛(ARKEMA),
依卡(EKA),特密高(TIMICAL),日本高度纸(NKK),苏威(SOLVAY),禾大 (CRODA)
2.制定个人年度工作计划及参与制定供应链管理部门的采购流程与管理制度。
3.依据新能源事业的销售及库存计划制定合理的采购计划。
4.负责签订合同，进口报关，货物入库验收，到期付款等。
5.参与供应商信用及资质评审，甄选优质供应商并保持良好合作。
6.优化及维护与进口报关行的合作。
公司简介：上海汇普主要经营特种材料及特殊化学品。产品有电子电池材料，
特种工程 聚合物，特种工业润滑与密封材料，天然加臭剂，含氟及特种精细化学品等
工作时间：2015-10到2016-04
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：煤炭交易事业部 交易经理 | 所在岗位：
工作描述：
1、负责公司交易服务管理。包括客户在线交易、物流、资金服务，产品销售和订单管理等全流程服务，不断满足客户交易、融资、物流、资讯等多样化需求服务；统计分析客户交易服务数据等。
2、参与公司煤炭电商平台业务运营管理，以及产品、网站的研发设计和业务运作机制的制定完善，促进电商平台健康发展。
3、负责部门区域煤炭业务拓展。主要有华东区域煤炭业务的市场开拓，特别是江苏沿江港口码头、电厂、钢厂、水泥厂等终端客户和煤炭贸易商等，以及国内、国际货源的开发和维护。
4、负责制定部门发展目标和规划,并努力达成季度、年度指标；制定部门市场开发方案，分配部门员工业务开发任务，并定期进行业务考评。
5、负责建立健全业务团队。制定和实施部门人员业务技能等综合培训计划，定期进行工作总结，提高员工业务处理能力和服务意识，增强团队凝聚力和协作精神。
6、借助新闻媒体、互联网、微信、展会等推广上海煤炭交易网产品与服务，提升公司品牌影响力。
