店长/卖场管理岗位工作经历范文

简历本 11月18日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-07到2017-07

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:行政部经理 | 所在岗位:

工作描述:
行政部
1、场馆前期筹备组成员进入公司,主要工作建立与制定场馆行政管理制度与后勤保障制度。
2、与当地各政府部门建立了良好的关系,并保持日常的维护工作。
3、保障各部门所需物品的及时采购工作。
4、负责集团及各政府部门的参观接待工作。
5、负责公司车辆管理及总经理办公室的事务性工作处理。
6、组织安排一线运营人员进行岗前专业知识培训。
7、组织2016年公司全体人员外出拓展工作和2016年公司全体人员年会工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2014-10到2016-01

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:店长助理

工作描述:
1、对超市店长负责,根据店长指示开展工作。
2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。
3、协助店长落实超市的销售计划,并监督执行情况向店长反映。
4、带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。
5、指导配合员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
6、跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。
7、跟踪超市货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。
8、及时向店长反馈超市的运行情况。

工作经历(案例三)

工作时间:2008-05到2012-02

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:店长/卖场管理

工作描述:
1.全面负责店面管理工作2监督商品的陈列摆放,上货补货,做好进货验收,商品质量和服务质量等工作3监督门店商品损耗管理,临期产品做好调换4.管理门店内卫生,防火工作5.处理顾客投诉问题及店面涉及的政府部门的维护工作6根据销售业绩提出有效方案,分析市场需求,做好物品储备和统计7,店面人员管理工作,招聘,考勤,工资发放,发票开具,账务核对等8.负责供货商谈判,节假日活动方案制定及监督工作

工作经历(案例四)

工作时间:2001-08到2012-03

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:门店店长/培训部 | 所在岗位:店长总监

工作描述:
2001年到2012年再永乐生活电器(资深店长、培训讲师、浙江分部营运总监):公司下属门店各级管理人员的培训计划和落实情况,并对管理人员的培训效果加以评估。开发相应的培训课件,并跟踪该课件的实施效果。本人是公司总部注册的培训讲师,是本公司资深的培训部管理人员,有丰富的授课经验,参与过《服务提升》、《营销管理》、方面课件的开发和TTT的培训实施,为公司储备了大量的培训和管理人才。授课课时达1000小时以上,除了对公司中层人员的培训外,还大量的培训了公司的一线人员,有效的提升了公司一线人员的综合素质,在商务礼仪方面尤其突出,受训员工得到了广大顾的认可和好评,为公司提升形象打好了坚实的基础。2004年由于永乐生活电器发展的需要,外派至浙江分布担任分公司营运总监, 期间在浙江上虞、绍兴、诸暨等地区新开门店并协助,店长建立管理团队,使得门店顺利布上正轨,为公司的销售做出贡献。
本人拥有门店管理上也有丰富的经验,对于卖场的细节管理和规范卖场都有一定的心得和体会,尤其是在人员管理上。愿意和公司一起成长和发展。

有用
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