电信/通信技术开发及应用岗位工作经历范文

简历本 10月07日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2016-03到2017-08

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:运维部主管 | 所在岗位:

工作描述:
公司专注于互联网应用优化服务和智慧城市,智慧校园,智慧WIFI服务领域,通过专业配套的软、硬件产品,为大中专院校提供线上、线下一体化的智慧网络解决方案。
本人在公司主要负责内容如下:
1、现场WIFI覆盖方案设计及现场项目施工管理,设备调试上线,工程验收,运营平台后台运维技术支撑。熟悉主流系统如windows,linux系统安装及简单操作,公司服务器及研发团队所需开发环境的搭建,测试,等工作。
2、负责布网策略、设备规格、网络要求、安装位置等方面,为甲方提供一个全方位智慧校园、园区网络组网方案。
3、负责公司项目施工规范,验收规范,项目管理流程规范的制定。
4、负责公司研发平台及APP软件测试,编写测试用例,并将测试结果反馈给研发修复bug。
5、负责公司合作厂商的无线产品设备调试及测试,设备厂商有DCN(神州数码)、西加云杉、博达通信、韵盛发科技的无线设备(无线AP,AC,交换机),对这些厂商设备比较熟悉。

工作经历(案例二)

工作时间:2015-01到2015-12

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:GSC事业部总监(兼新业务部项目经理) | 所在岗位:

工作描述:
职位:GSC事业部总监(兼新业务部项目经理)
工作职责:部门和项目双重管理,组织公司内部资源,确定客户需求,项目进度管理、成本控制及核算(包括外包服务),项目的整体实施、计划、监控、验收;配合商务做回款工作。
1、北京移动/联通总部项目:负责爱立信新产品的集采测试工作,通过现场测试,发现BUG,提交研发部门进行改进,不断完善产品性能。
2、工信部实验室项目:负责芯片、移动终端、无线设备的通信标准测试。
3、组织GSC项目部人员的招聘(GSC为爱立信中国面向海外市场的部门)、公司培训。

工作经历(案例三)

工作时间:2010-10到2014-01

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:部门经理(部门总监) | 所在岗位:

工作描述:
职位:部门经理(部门总监)
工作职责:先后负责公司无线部、网络优化部、交换安装部、数据制作部等部门的管理工作,主要工作内容如下:
1、市场拓展:分析客户的需求,制定相应的方案,组织策划及部门战略方面规划;
2、项目实施:组织参与项目的投标和商务谈判工作;承担公司工程项目的指导、管理、监督、整改职责;
3、部门管理方面:组织制定部门工作流程、完善各项制度规范,对各项目团队进行工作安排、指导和监管,调配相应资源;负责部门对外联络、公司内部资源协调、部门人员的绩效考核、部门人员招聘和培养;
4、技术管理方面:负责公司技术方案、配置的审核,提出技术指导意见,解决技术问题,规划与优化技术管理流程;
5、售后服务工作:组织公司售后实施工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2015-06到至今

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:技术部经理 | 所在岗位:

工作描述:
2015年6月开始在北京赛维迅通科技有限公司任职技术部经理一职位,日常工作主要负责工作有:
1.根据公司技术部目标和任务管理部门团队,制定技术管理制度和技术流程标准,
带部门团队解决施工或割接中遇到的各种问题。
2.负责与三大运营商联系以太网专线和语音专线的线路开通、调试等工作。
3.技术部日常工作的整体安排;技术部人员的日常外出工作安排;应急故障的定位及
排人员快速处理等工作;周期性工作的统计安排及技术部人员考核等工作。
4.负责组织编制公司技术部门计划以及发展长远规划。
5.华为交换机,路由器的配置,升级等工作。及用户网络故障的处理工作。
6.技术部专业设备库房的设备出入库记录及定期盘点库房设备统计等工作。
7.传输专业的日常告警排查,定期和各专业人员巡检机房等工作。
8.安排各专业人员定期准备专业内知识培训给跨专业人员培训工作。

有用
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