工作时间：2016-03到2017-03
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政人事主管
工作描述：
1.主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略;
2.全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善;
3.协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效;
4.准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系;负责建立合理、有效的激励机制并督察执行;
5.制订员工培训计划并组织实施;
6.制定并督察公司绩效考核的实施，准确把握绩效评估的合理性;
7.负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔;
8.落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见;
9.指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷;
10.指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。
11.分公司社保、公积金的开户。
工作时间：2013-07到2014-12
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：媒介策划/管理
工作描述：
1. 主要负责4A公司客户的央视、卫视、地面频道及平面的广告投放工作，后续增加了媒体及直客的公关维护、以及传播策划工作
2. 对接的4A公司包括：OMD、博睿、电通、麦肯等
3. 媒体资源包括：CCTV-2、CCTV-5、CCTV-6、CCTV-8、CCTV-10、北京台季播综艺等；全国联播栏目、户外、电台等媒体
4. 服务的客户包括：苹果、本田、丰田、佳能、南孚、鲁花、丽丝卡尔顿酒店等；
5. 媒介工作主要有：对接4A的客户需求，按需求进行媒体广告位置预留、制作排期、下单、审带监督、报播等工作；
6. 分析资源市场优势，及时输出汇总信息；
7. 资源购买CPRP数据分析核算；
8. 负责公司简介、媒介推荐计划、栏目策划大纲，所有文案的编写以及公司合作合同框架搭建。
9. 完成公司要求的其他工作
工作时间：2016-09到至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：研发部经理 | 所在岗位：
工作描述：
1、设计整个软件系统的架构；
2、制定设备与APP、设备与服务器之间的通信协议；
3、完成代码编写，实现产品所有需求；
4、调试硬件；
5、协调各开发人员的工作；
6、制定项目进度计划。
注：
用到的技术：Linux device driver、Linux C、Shell、HTML、CGI、V4L2（Camera）、IIC、Socket（TCP & UDP）、Multi process、Multi thread、Loop virtual device、MIPS（processor
）、STM32（processor，for testing the battery）、MCS-51（processor，for test the cable）
工作时间：2011-11到2013-12
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：客户代表
工作描述：
直接上司：客户主管
主要工作：开拓、维持客户网络，完成签单销售计划。
岗位职责：（具体工作）
（1）识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户网络；
（2）维持客户工作流程的正常运行；
（3）为客户策划宣传、组织文章、广告效果反馈报告和其他服务；
（4）根据工作安排，完成大客户的调研开发；
（5）进行客户满意度调查。
