1.拥有欧美制造企业10年人力资源及行政工作经验，其中4年以上的管理经验，并熟悉相关工作流程；
2.熟悉人力资源各大模块的运作，包括人力资源规划，招聘与配置，员工培训及发展，薪 酬福利，绩效，员工关系，企业文化建设；
3.熟悉劳动法及当地劳动法规 ，有实际运作经验；
4.有成功建立并开展人力资源项目经验，包括员工激励方案，导师制，关键员工发展计划，员工留任计划等；
5.良好的团队精神，人际沟通技巧及影响力；
6.良好的时间管理及组织技能，项目管理技能，主动能动性强；
7.英语及粤语流利。
我是一个对理想有着执着追求的人，坚信自己一定会在外贸跟单这一条道路上走得更好。大学毕业后的工作，让我在交际方面有很大的提高，更懂得了人与人之间的关系，为人沉着、热情、大方、英语熟练，工作认真负责细心，能熟练地用英语和外国客人沟通。希望能凭自己的实力加盟贵公司，成为一名更加出色的外贸人员，希望企业给我一点阳光，我就能给你一片灿烂。
透过这些工作实践，本人熟悉基本外贸流程，对开发客户，跟单、出货、船务事物熟练；熟练使用基本办公软件，如EXCEL，ERP系统等。英语听，说，读，写能力好，能与外国客户进行邮件或者面对面的有效的交流；具有良好的团队合作精神和良好的沟通能力，工作责任心强，抗压力强。具有较强的学习力和自信心。
本人有10年的进出品贸易工作经验，具体的工作内容是负责新客户的拓展和老客户的维护，以及跟进并处理订单生产过程中出现的状况，新项目的开发和跟进等工作，工作中严谨认真负责 ，积极主动承担工作，执行力强，工作效率高，乐于助人，学习能力强。
