工作时间：2015-06到至今
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：开发经理
工作描述：
1.通过各种渠道收集整理项目信息，跟踪项目，回访客户，及时更新项目资料包括物业信息收 集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。
2.负责商圈的选址评估，物业租赁条件的洽谈及谈判。
3.负责加盟商、招商经理等对外关系的维护。
4.协助门店筹建，包括装修工程、消防工程、证照牌照，提供合理方案，协助办理。
5.门店加盟投资预算及分险评估。
工作时间：2006-03到2007-04
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：2001-4000元/月
工作描述：
1.参与了酒店的筹备阶段和正式开业，协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和客人意见收集整理和反馈，参与酒店值班；
2.负责协助前台部经理培训和管理各分部员工，前台部经理不在时，代行其职。
3.多次帮助客人解决问题，并得到了他们的感谢信；
4.接管的精品店和5月后亲自筹建的便利店都第二个月开始扭亏为盈，年日均营业额分别增至原来的2倍和5倍；
5.曾经开拓了一些团体前来酒店入住。
工作时间：2014-06到2016-01
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事行政主管
工作描述：
1、招聘：网站维护，进行职能部门及销售人员招聘，及店铺新入职员工培训，试用期工作质量跟进
2.员工档案、劳动合同管理；人事变动管理及档案信息登记，跟据员工入职时间签定劳动合同，预防劳务用工风险，跟进终端人员离职，人事异动、休假等汇总，发现问题-提出问题-上报人事总监（提意见或建议）；统计区域招聘及流失数据
3.培训：新员工入职培训，以及专业相关培训的组织、协调与监督、跟踪
4.薪酬绩效：考勤核对、薪酬核算与发放（包括职能部门标准工时制和店员综合工时制），个税申报工作。参与绩效考核流程并不断优化
5.福利：节日放假通知及福利人员的统计、物品的采购、分发；公司社保、公积金的办理。（包括成都地区社保业务以及与3家社保公积金外包公司的对接工作）
7、月度人力费用预算与控制
8、配合人事总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作
行政后勤方面:1、办公用品、行政车辆管理、司机的调度及其绩效考核。2、档案合同、公司资质、文件、印章管理。3、下属各分公司所需行政物料分配管理。4、完善公司行政管理制度，并监督执行。5、各类资质办理、年报年检等。6、与政府部门对接的相关工作（购买国土相关的手续工作）。协助行政人事总监参与政府外联对接工作。
工作时间：2016-07到至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：人事培训部 | 所在岗位：培训专员/助理/培训师
工作描述：
一、培训
1.开课前准备--学员确认、下发通知书、部分外阜学员住宿安排、课程所需课件、签到、评估、物料等的准备；
2.授课--负责自营及自聘员工的培训事宜。如:入职训练、包装技巧、化妆技巧等课程培训
3.课后系统维护--HRIS系统维护与录入；
4.培训档案管理--按月份、财年进行归档；
二、企业文化
1.企业文化长廊的设计与更新；
2.生日海报、表扬海报的更新；
3.生日礼物及贺卡的下发；
4.公司最新政策、动态的宣导及海报的张贴宣导。
三、企业文化活动
1.每月员工生日会的举办；
2.趣味运动会的举办；
3.圣诞party的举办；
4.春茗会的举办；
5.员工团队活动策划
6.员工大会流程策划；
7.新思汇组织成员，为公司献计献策。
