1、对人力资源的规划、招聘、培训、绩效、福利、及职业规划有较丰富的实践操作经验；
2、能独立根据公司的情况及国家相关法规编制完善公司的各项规章制度，并组织实施；
3、有较好的写作能力，能依据公司的发展方向建设公司的相关企业文化；
4、熟悉公司的后勤工作；
5、有较好的亲和力、执行力、洞察力、组织能力、管理能力及相关协调能力；
6、曾胜任过公司的管理者代表，组织过公司ISO内审及外审；
7、熟悉国家的法律法规，对处理劳资关系有丰富的经验，对欧美及日本的社会责任验厂能全面应付。
1.从事10多年的市场营销，具有较强的语言表达能力和商务沟通能力；
2.针对汽车零部件行业的市场维护和客户公共关系维护已经有五年的经验；
3.对于市场的项目策划和开发的流程清楚；
4.对于竞争对手分析及市场调研思路清晰；
5.具有亲和力，对工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，并具有较强的团队合作精神。
6.具有带领团队完成整体项目的能力。
品质管理24年，QAQC经理10年多，8年多集团品质总监,TS16949/ QS9000/ ISO14001/OHSAS18001/6 sigma green belt/ISO9001/ISO13485/ISO15378\GMP内审员，擅长对前期产品开发品质管控和量产品品质保证与不良成本控制，熟悉东风日产/一汽大众品质要求，操导VDA6.1/VDA6.3过程/VDA6.5产品审核和精益生产，有TQM证书,日企和德企、韩企管理品质经验。建立EICC/GMP\GSP/ESD/管理评审,策划APQP新产品,熟悉IC元件、PCB（SMT、DIP）、ABS、注塑件、橡胶制品、电线、线束、连接器、注塑成型/端子连接、焊接/cell/modle/锂电池，GPS和音响组装、、电镀、钣金、喷涂、剪切、冲压件/钣金/弹簧/抛光、电镀、热处理、医用线圈、原生多晶硅、铸锭、硅块、硅片等管控，熟悉FMEA/PPAP/DOE、8D,QSB/6sigma/SPC/Lean精益生产/MSA(R&R\DMAIC、PDCA\QFD、DMAIC/AQL、DOE/6S/QCC.行政人事管理6年经验
本人长期从事人力资源及集团管理工作，在消费品、金融、制造业、新能源、生物医药等行业等行业中一线企业负责人力资源工作。善于人力资源战略、人力资源构架设计（组织构架、岗位描述、岗位评估、绩效评估、能力评估、薪资设计等）、集团化人力资源管理等。对于中国、美国的IPO操作、融资、投资较为精通，并有实际项目管理及投融资经验。
