工作时间：2016-07到2017-04
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：装备处 | 所在岗位：设备主管
工作描述：
1、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施的维护保养管理工作。
2、负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员协助办理。
4、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
7、负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。
8、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关的规定。
9、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10、对公司制订的安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
工作时间：2015-07到至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：工程部 | 所在岗位：部门经理
工作描述：
在邦普电脑技术开发有限公司任工程部经理职务，分管工艺（PE）、设备（ME）、测试（TE）、IE和维修组的管理工作。
1、负责新产品研发阶段的DFM（可制造性）审核、工艺装备的评估；主导工程样机阶段的新产品导入、量产阶段改善工艺能力、提高生产效率、降低生产成本等工作。
2、主持可制造性审查会议、新产品导入总结会议，把产品全生命周期内的各种问题及时发布到相关责任部门，进行协调、落实、直至问题关闭。
3、建立有效的反馈机制，整合公司的各种资源，使现场异常问题能快速解决，提升生产效率、提高产品质量和保障产品交期。
4、制定部门工作计划，全面处理工程部的日常工作，批准各种文件及部门编制的制定。
5、对部门的KPI目标进行分解，建立团队成员的KPI指标，每月对个人和部门目标指标的达成情况进行稽查，领导团队努力达成部门的既定目标。
6、带领团队定期评估生产设备运用、维护维修、保养、优化等工作，不断提升工艺制程能力和设备能力，并引进新技术、新工艺、新设备。
7、指导和培训下属，提升团队技能和工作积极性。
工作时间：1993-01到2000-12
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：销售代表
工作描述：
1993～2000天使装潢材料公司销售业务经理
1，从事装潢材料的业务开发和日常维护，了解市场动态，对客户市场熟悉，不断提炼出对公司有用的商机
2，及时了解客户需求信息，与工厂的生产和出货计划紧密联络，安排并确保客户产品的日常交货
3，对于公司的应收款负责，确保客户货款及时到账，及时对客户的信用进行反馈
4，定期对客户群进行评级和筛选，确保公司与优良客户的合作关系，做好双向沟通
工作时间：2009-05到2012-09
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：材料技术部 | 所在岗位：供应商质量工程师
工作描述：
1.部门：材料技术部SQC课
2.公司产品：打印机/投影仪光源（卤素灯、LED灯、荧光灯等）
3.负责的主要供应商：电子类、塑胶类、冲压件、线材等供应商
4.工作内容：
4-1.处理材料受入检查/制程/客户端反馈的材料异常处理
4-2.追踪供应商异常改善进度及改善效果
4-3.整合部门供应商月度/季度/年度考核资料及相关报告汇总
4-4.部门KPI考核资料协助部门经理整合处理
4-5.对新产品样品评价审核，制作外观标准审核等
4-6.新供应商导入检查和策略厂商年度监察等
4-7.跨部门的沟通与协调,配合采购、仓库等关联部门的协作
4-8.工作期间从事过客服CQE/制程PQE/采购助理等岗位论调工作
5.异常处理：
5-1.首先针对反馈的不良现象进行分析和确认判定是否属材料不良
5-2.将不良现象反馈给供应商,针对生产需求状况,采取退货/重工/特采等处理方式
5-3.确认不良风险范围,针对在库/在制/在途以及供应商在库状况进行追踪确认处理
5-4.针对供应商材料异常,建立清单管理,便于追踪改善状况
5-5.定期安排与供应商进行检讨沟通,针对异常多发厂商安排现场确认改善效果确认,执行4M2S管控机制
5-6.制定供应商品质目标,推动辅导供应商达成,以达到降低不良的目的
6.业余生活：
6-1.喜欢参加公司部门组织各项活动（读书会/羽毛球/唱歌比赛/拔河比赛等）
6-2.参加2013年公司年度晚会司仪主持活动,参与整场晚会的策划及彩排训练
7.求职意向:喜欢有挑战性,有活力的工作,更能发挥工作热情
