工作时间：2007-07到至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：电气工程师
工作描述：
一直从事自动化设备电气设计，能根据各种机械设备的动作要求设计电路和编程、绘制图纸，编制工作指引、操作说明书，能独立完成职责范围内的各项工作。并熟悉使用主流品牌PLC、触摸屏，
1：熟练使用三菱/松下/欧姆龙PLC控制系统开发（如三菱系列FX2N-48MT,FX2N-1PG，FX3U-128MT，等大中小型PLC,松下FP-X C40 、FP-X C60、FP-∑系列），伺服纠偏系统，定位控制。
2：电路控制部分的设计。各种电气元件选型。（如光纤传感器，温控系统、步进系统，伺服系统，变频器，安全光栅等）。
3：熟悉使用CAD设计软件，电气控制原理图，电气原件布置图，电控柜平面图
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培训经历
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公司后备管理培训。
ABB2600机器人培训 。
设备安全管理培训。
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自我评价
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本人品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队 精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强 。在美泰玩具二厂公司工作5年了，兢兢业业，积累很多工作经验和技巧。工作积极性高，为人热情，乐于助人，有很高的团对合作精神。
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工作经历
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东莞长安美泰玩具二厂 2007年-至今 自动化创新部 电气工程师
描 述：
负责产线自动化设备开发及应用，主要包括：
1、机台程序的编写和调试；了解机台性能要求，了解机构动作，确定电气标准件，出电路图，编写机台程序，现场调试。
2、机台电气部分的工作排程，人员分配，进度跟进；了解订单排程，了解生产进度，了解技术难点，现场技术调配，组织谈论、改善方案。
3、机台电气方案的评估，评审；(如：产品测试方案，机构机能运作方案，机台产能提速方案等等)了解新订单的生产要求，组织谈论解决方案，对机能动作的效率评估。
4、机台电气原件的评估和确认，填写机台电气标准件清单。(如触摸屏，PLC，光纤，放大器，电机的品牌和型号等等)
5、统一厂内电气类的标准件，配合仓库做好电气标准件库存品。(如触摸屏，PLC，光纤，放大器，电机，继电器，电磁阀，常用开关等等)评估并确认电气标准件，制定标准价库存标准，配合仓库申请并跟进库存品。参与标准件质量评估及供应商的评估。(如产品质量，售后服务)
包装机，这个项目是我跟进的项目中成效显著的一个。该机采用传统的气电控制方式运行控制。分为两个机构部份，机构A负责将包装产品所需的花盒折叠成型。机构B负责将固定产品的内卡压叠成型供固定成品用。
机构A工作流程如下。
工位1采用吸盘结构将重叠放置的花盒从下方吸取送至折叠处。
工位2从花盒上方吸住花盒拉伸向反方向折叠使其成型。
工位3通过日期印对花盒打印日期。
工位4将折叠好的花盒推入治具模型中等待B机构工序完成。
机构B工作流程如下。
机构B由4个气缸推动4个治具循环移动工作。
工位1由吸盘装置吸取内卡并放置在治具上。
工位2由气缸将内卡压叠成型并卡置在治具中。
工位3由工人将产品放入折叠好的内卡中。
工位4通过打钉机构将产品固定在内卡上。
工位5将内卡连同固定好的产品送入装盒导流槽中。
工位6由伺服推送装置将内卡推入由A机构折叠好的花盒中。
B机构单次工作完成返回工位1，由A机构将放置好产品的花盒两端封口处折叠。
由刷胶水装置将封口处刷上白乳胶推送置加热工位，待白乳胶凝固后由气缸推送
装置将包装好的产品推入导流通道完成整个包装工序，A机构返回工位1。
该设备省去了以往用人工折花盒，折内卡打钉固定，人工打日期印，打热融
胶封口工序。现该设备运行稳定且得到推广，也达到了我们最终的目的。
工作时间：2015-06到2017-06
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：实验技术员
工作描述：
㈠1.样品检测报告审核，出现不合格情况分析，快速对样品分析整改可行性。整改过程控制。2.出现质量问题分析，问题研究，问题溯源，与其他部门沟通解决。3.研发参与和样品研发过程普遍问题分析解决。㈡1.部门7S现场管理，现场不合理分析，现场卫生整改监督。2.人员安全培训，培训目的性，培训必要性讲述，培训安排，培训检验，培训演练，培训纪要内容整理。3.体系管理建立和体系管理建议，体系管理执行力监督，执行力督促。4.样品标准建立、标准检验、标准合理化、标准客户化、标准严格化、标准执行力监督及督促建立性管理。㈢1.与其他部门沟通协调，涉及问题跟进处理，问题分析，问题解决方案出具，问题解决过程控制，2.建立作业指导书及执行力监督和督促，作业指导书培训，培训人员安排，培训目的性，培训纪要内容整理。3.部门活动安排，活动目的地选择，分析费用数据，路线安排，联系吃、住、行等信息，人员名单建立，人员信息整理，人员安排建立，人员出行安全培训建立。
工作时间：2012-07到2014-03
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：物业部 | 所在岗位：物业经理/主管
工作描述：
担任职务： 客服；物业助理；物业主任(项目负责人)
工作描述： 一：2012年9月-2013年8月在广州市天河区东方新世界（一级楼盘）做客服，以及物业助理.工作内容如下：
1． 客服职责。
① 负责自己区域420户（面积3万多㎡）的日常事情处理。
② 每天进行巡楼，包括安保，工程，清洁，绿化等，发现问题，立即报修或处理。
③ 处理业主之间的纠纷包括上下楼漏水，房屋质量问题的协调等业主的切身工作。
④ 拜访业主及长者，所有业主要求一年之内全部拜访完，区域内长者要求一年至少拜访两次。独居或空巢老人每周至少电话拜访一次。
⑤ 管理费的催缴，每月必须上门或电话或其他方式对长时间欠费的业主进行催缴，完成公司要气的指标。
⑥ 完成物业主任及项目负责人所安排的其他工作等。
2.物业助理。
①协助物业主任完成其安排的工作。期间进行了专项维修基金的动用；社区文化的建设；和业委会的沟通；与开发商的沟通等。
②配合管理部主任做好安保工作。加强进出人员排查，楼层巡逻。期间进行了“百日无事故”的荣誉。
③协助车场主任完成车辆的管理。如对，月包，零包及私家车位的管理安排，使东方新世界的车辆秩序井然有序。
④配合清洁绿化主任对清洁绿化进行监督，完善新世界的卫生及景观，给业主创造一个绿色美好的家园。
⑤协助工程部完成对各个工程项目的维修，如换灯泡，休消防系统，门禁系统等。
二。：2013年8月-2014年3月在广州市海珠区朗晴居二期（二级楼盘）做物业主任（项目负责人）
①管理区域户数806户，管理面积约10万㎡
②管理费，催促物业客服收缴管理费，完成公司指标。
③统筹清洁、绿化、安保、工程、车管等使其正常运营。
④负责人员的调动安排等
工作时间：2013-07到2014-07
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：业务员
工作描述：
一、公司简介：
金龙鱼全国首家经销商，深圳总代理，业务覆盖深圳全渠道，年营业额3亿元。
二、职责但不限于：
1．独立开发餐饮客户、各企事业单位客户以及维护现有客户达成销售任务；
2．优惠政策活动执行、订单跟进、对账销售回款；
3．准时完成各类数据报表，反馈市场信息，收集竞品动态及时向主管汇报；
4．有不停歇的打电话、走一天的路拜访线路客户等，了解市场情况、客户心理和提升服务，提高了沟通、认知能力，提升了自身的抗压能力。
