工作时间：2017-07到2017-07
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政经理
工作描述：
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;
3、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
4、负责组织制定公司各部门的员工工作标准;
5、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费;
6、负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排;
7、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
8、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
9、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
10、负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;
11、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
工作时间：2009-05到2014-02
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：进口部负责人/翻译 | 所在岗位：
工作描述：
● 制定本部门进出口工作流程；
● 制定部门年度进口计划及相关预算；
● 负责部门人员的考核与奖惩；
● 采购合同审核与签订、监督合同执行（下单、跟单、运输、保险，海关报关等事宜）与风险控制；
● ERP采购及库存管理（入库、出库、定期盘库、数据库、报表等）；
● 负责收集供应商信息并系统化，关系维护与开发、制定评级标准；
● 接待国外供应商来访及陪同总经理参加商务会谈及国外参展、参加国外供应商举办的年会；
● 代理商关系维护与开发、订单商品分配及发货；
● 相关产品资料翻译及网站信息维护（上传及更新摩托车服饰（意大利Alpinestars）、头盔(日本SHOEI)、锁具（西班牙LUMA/德国ABUS）及其他配件等）；
● 其他相关商务事宜。
工作时间：2010-01到2012-03
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：总经理助理兼管理部部长 | 所在岗位：
工作描述：
1、负责总经理的办公协助、服务工作，统筹、协调内外部关系；
2、协助总经理对内的日常管理工作，跟进各职能部门具体事务的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理对外的商务活动，对外的商务沟通、接待，建立和维系公司与重要客户和合作伙伴的关系；
4、协助公司拓展部门对品牌进驻商场提供帮助，配合处理外部公共关系，跟进发布、监督执行和信息反馈；
5、负责公司的日常行政管理、会议接待以及分支机构的联络及协调工作；
6、协助总经理推动公司销售业务，组织公司完成整体业务计划；
7、负责总经理的时间管理、日程安排、文件签批和信息传递，协助提高工作效率；
8、完成总经理交办的其他工作任务。
工作时间：2005-10到2007-05
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：华南区销售经理
工作描述：
1、负责集团商社华南区的销售工作，承担集团商社下达的年度销售指标；
2、负责制定年度、月度销售和回款计划，并制定相关对策，组织实施完成；
3、负责巩固、开拓新老市场，组建市场销售网络及确定目标市场；
4、协助公司做好产品推展会，组织销售人员进行市场调研活动；
5、负责所属市场的售后服务工作；
6、负责服装的销售，保证销售渠道畅通，会同媒体宣传，提高企业的知名度；
7、及时处理市场出现的问题，每年不定期的对重点客户进行走访。
