船舶与海洋工程专业个人简历工作经历范文

简历本 05月03日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2011-07到2012-08

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:HR Dept. | 所在岗位:人力资源专员/助理

工作描述:
招聘
1.简历筛选,主要渠道有网络、内部推荐、猎头推荐、招 聘会、主动搜索等。
2.面试初试
3.全程跟踪候选人状态,入职前包括电话沟通、面谈面试、复试及终选跟踪、offer letter、体检跟踪、入职前材料准备等,入职后包括入职手续档案办理、拍照、考勤系统&ERP系统&Datebase&Sharepoint信息录入、Plant Tour、入职后情况跟踪等。
4.招聘、人员档案管理。
5.定期参加招聘会。

培训
1.员工入职培训(企业文化&HandBook)
2.考勤制度培训

考勤
负责全公司考勤管理,包括办公室及生产车间6个班次(正常,早,中,夜,长早,长中)

外籍管理
持有天津市出入境管理局颁发的外事联络员证,负责办理公司外籍员工的签证、居留许可、工作许可等。

签证
帮助培训、会议、客户调试的员工办理外国签证,包括美国、加拿大、墨西哥、巴西、奥地利、德国、韩国等国家上百次签证,无一例拒签。

其他
其他日常人力资源相关工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2014-05到2017-02

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:0验船师

工作描述:
?审查船厂/设备厂的相关文件,技术资料,审阅并批准相关的试验项目流程,试验方法:如 ITP,NDE Plan,Tank test plan, Sea trail plan等;
?船用产品检验;
?完成船级社船舶信息(如VIM)的建立,跟据检验填充信息;
?建造过程中进行现场检验,确保施工流程作业流程符合相关的规定要求,相关人员具有施工资质;
?通过现场检验确保船体结构建设,轮机各系统(如推进系统,压载水系统,管路系统等),电气各个系统等建造质量符合本船级社的要求;
?通过现场检验确保船舶各系统符合国际公约及船旗国的法定要求(如消防检验,救生检验,防污染检验等);
?试航试验;
颁发船舶证书。

工作经历(案例三)

工作时间:2011-06到2014-05

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:验船师

工作描述:
?审查船厂/设备厂的相关文件,技术资料,审阅并批准相关的试验项目流程,试验方法:如 ITP,NDE Plan,Tank test plan, Sea trail plan等;
?船用产品检验;
?建造过程中进行现场检验,确保施工流程作业流程符合相关的规定要求,相关人员具有施工资质;
?通过现场检验确保船体结构建设,轮机各系统(如推进系统,压载水系统,管路系统等),电气各个系统等建造质量符合本船级社的要求;
?通过现场检验确保船舶各系统符合国际公约及船旗国的法定要求(如消防检验,救生检验,防污染检验等);
?试航试验;
颁发船舶证书。
营运船的检验。

工作经历(案例四)

工作时间:2006-09到2009-09

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:生产部 | 所在岗位:生产经理/车间主任

工作描述:
主要生产服装展示柜,不锈钢挂架等货架货柜.
1.业务订单的交期的评审,综合协调生产及销售计划;
2.依据订单和销售计划制定生产计划;
3.综合调整生产各车间生产能力,使各工序平衡生产;
4.对生产车间生产进度进行检查与监督;
5.生产过程中各类异常问题的协调与处理;
6.物料请购安排与请购单据审核;
7.生产用料的监控与审批;
8.生产相关数据统计结果分析;
9.采购日常业务的监控与跟进;
10.仓库日常工作督导与监控;
11.本部门相关业务单据审批;
12.本职相关公司内部资料安全责任;
13.完善本部门相关文件与管理制度,明确各级人员职责;
14.就本部门相关问题与其他部门沟通协调.
岗位权限:
1.向总经理汇报工作的权利;
2.制定审批本部门各项规章制度,对所属员工作能力考核与评估权力;
3.客户订单交期确认,审批的权利;
4.制定生产计划及临时变更生产计划的权力;
5.有对下属员工的奖惩,招聘,辞退的权力(对主管级下属建议辞退权力);
6.对影响生产计划各类异常问题的调查及对责任人的处罚权力;
7.生产物料的请购审批,监督权力;
8.采购日常工作监督,跟进与建议奖惩权力.
主要考核指标:
1.进度:产能评定和资源最大化;
2.质量:对生产的产品,配件等进行质量上的把控与监督;
3.成本:尽可能资源最大化利用;
4.6S:对车间及厂区的6S管理与监控。

有用
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