工作时间：2016-11到至今
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售主管
工作描述：
1，负责开发大型连锁餐饮客户，收取上线服务费，并与执行团队制定方案解决客户用工需求，独立签约（西贝莜面村，炳胜，吉兆手握寿司等知名品牌）。
2，承接各大互联网公司的市场活动，负责地推，拉新，路演的落地执行，如（携程专车小程序推广，百度外卖拉新活动）。
3，帮助淘宝客，微商类客户进行全国招商。
4，组建团队，负责团队新成员的招聘，培训，以及发展计划。
5，深入挖掘公司产品的盈利点，利用公司平台优势满足客户的招聘和推广需求，为公司带来持续性收入。
主要业绩：
1，入职第一月，业绩突出，代表广州前往北京参加公司年会。
2，入职第二个月，业绩排华南区第6（华南区有13个组，100多名销售，个人业绩可以顶一个小组）。
3，开拓餐饮行业，成功签约西贝莜面村，炳胜餐饮集团，吉兆手握寿司，老班长等大型连锁餐饮客户，团队业绩占公司在该行业的百分之70以上。
4，为公司招聘全职作出积极探索，与第三方公司签约建行，广发，京东,P&G等知名企业的外包项目。
工作时间：2013-01到2014-12
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：商标顾问（合伙人）
工作描述：
1，为客户提供商标，版权，专利等法律咨询服务。
2，通过电话销售，创业沙龙，企业路演等方式寻找意向客户，帮助意向客户商标查询，申请注册以及后期的维护，进行品牌运作。
3，提供工商申请，400电话，条形码，香港公司注册等服务。
主要业绩：
1，参与boss商标的异议答辩，开发服装类蓝海商户。
2，维护国内知名手机品牌客户索爱。
工作时间：2005-08到2009-09
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：整车主管
工作描述：
*主管轻卡项目牵头开展工作，负责整车底盘布置及性能匹配，参与奥铃、捷运、欧马可匹配欧Ⅱ、欧Ⅲ、欧Ⅳ动力的布置工作；
*主管欧马可2800轴距匹配康明斯欧Ⅳ动力的整车项目，负责任务书编制、流程把控、底盘布置、管线布置、图纸绘制等，完成试制试验策划、编制整车技术文件、编制BOM等工作，于2009年底顺利投产并投放市场。
*负责标杆车的技术分析，对比竞争车型参数，明确新车型的定位及优势，提出开发基础和更改范围，避免重复设计，实现最大通用化，节省整车开发成本。
*负责奥铃、欧马可品牌整车三维布置以及管线布置，为部件工程师提供指导和支持；对资源统筹分析，优化平台管线布置，实现平台最大通用化，缩短整车开发周期。
*负责整车试制试验策划，为试制试验部门提供技术要求，协同各工程师解决技术问题，为整车后续验证生产提供技术保障。
*负责环保、公告、认证技术文件编制、申报等工作，并协同公告认证部门对整车进行认证试验。曾与公司认证及试验部门一同到襄樊试验场全程跟踪认证车型的试验认证工作，同时对现场提供技术支持。
*负责新车型开发过程中的项目管理工作，统筹调度整车相关部门人员及资源，协调开发过程中有争议问题，建立合理的时间进度安排，组织相关会议等。
*参与公司PLM系统建立、推广，并担任部门二级管理一职，对部门内部PLM进行运用培训和维护。
工作时间：2013-04到2014-09
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘主管
工作描述：
1、入职时为专员，半年后升职为主管，负责带领小组内成员完成招聘任务，对结果负责；
2、开拓招聘渠道，包括但不限于QQ群、微信、微博、专业网站、线下沙龙等；
3、优化招聘流程，缩短入职时间；
4、和用人部门深切沟通、了解招聘需求，好招人，招对人；
5、可独立判断候选人是否适合目标岗位，若不适合，则考虑是否有其他适合岗位；
6、可独立完成招聘计划、筛选、预约、面试、复试、谈薪、offer、入职培训等相关流程；
7、有自己的人才库。
