选址拓展/新店开发岗位个人简历工作经历范文

简历本 11月20日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2014-09到2015-06

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:招商运营部负责人 | 所在岗位:

工作描述:
外派合作项目新疆库尔勒金汇来购物广场是由新加坡籍成都凯丹广场(外资)总经理ChenMK担任顾问组建团队,由凯丹广场团队操盘,本人通过凯丹广场面试拿到offer(原被录用为凯丹团队),受聘于chen总,加入商管团队外派担任项目招商运营部负责人。商业体量8万方,定位潮牌快时尚购物中心,项目位于新疆库尔勒市(全国百强县级市)主城区核心商圈,项目总体量25万,商业近8万,自持购物中心5万方,主力店5千方奥斯卡影院、8千方港岛橘城儿童城,1.5万方民家精品超市。项目从前期直接参与并负责,市场调研、商业定位、动线规划、品牌布局、工程优化与租赁政策,商管团队组建等环节。开发意向业态品牌,服饰:ZARA OUTLETE/hello kity/ABLE JEANS/DANIELHECHTER/Hotwind/Cache- Cache/Hipanda/ASOBIO./La Chapelle/Topfeeling/朵以/拓谷/伊丝艾拉等,餐饮:过锅瘾三汁焖锅/鹿港小镇/探鱼/57℃湘/水货/小猪猪烤肉/BreadTalk/斗牛士牛排/食鼎天美食广场等,其他:苹果优质授权商/书店咖吧/T3C唐三彩化妆/金佳利珠宝/银行通讯等。全面负责项目招商营运团队实质工作,前期重点工作项目招商。

工作经历(案例二)

工作时间:2014-04到2015-12

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:选址拓展/新店开发/采购

工作描述:
主要负责为集团公司的下属超市公司开店选址。
前期为齐齐哈尔周边城市,后期改为哈尔滨市内和周边的县城等。开店的物业面积要求5000平米以上。
1.选择符合公司要求的物业地址;
2.周边人口数调查,消费能力调查,以及物业周边菜市场、大型超市等潜在竞争对手的基础情况调查;
3.周边物业租金调查,周边1公里的环境等其他情况的调研工作;
4.物业所在城市的相关政府职能部门接触了解,尤其是消防部门和工商管理以及派出所、城管等部门的接触工作等;
5.地址选定之后与物业公司就该地址的租赁使用等方面的谈判沟通工作;
完成全黑龙江省的选址工作后,被调到采购部,做生鲜采购员,深入原产地进行采购工作,并自行寻找公司所需物品及货品,并多家供应商做质量和价格对比。

工作经历(案例三)

工作时间:2016-09到2017-02

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:选址拓展主管

工作描述:
负责公司培训学校的选定,根据公司需要查找符合要求的项目,实地勘察项目,对项目进行初评筛选,与物业方商务条款洽谈,选定项目上报公司。配合法务部门做好合同条款的拟定。项目选定后,负责与物业方进行最后的接洽,做好签约的前期工作,直至公司与物业方签约,签约后期负责装修公司和物业协调沟通。配合设计部拟定职场布局,制定装修方案。并配合行政部门做好原有校区的续租及退租工作

工作经历(案例四)

工作时间:2016-06到2017-02

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:招商部 | 所在岗位:选址拓展/新店开发

工作描述:
装修监理工作内容:
1.施工阶段的投资控制、质量控制、进度控制、合同管理、信息管理、安全管理及工地工作协调。
2.施工阶段的室内装修、室外幕墙(石材饰面)、空调安装、综合布线工程等监理工作。
3.熟悉合同文件对组成该项目的合同文件进行全面了解、熟悉,并监督施工单位按合同已确定的事项进行施工,提醒建设单位完成他们的合同责任,并协调各方面的合同履行工作。
4.控制物料损耗,合理分配物料使用,降低施工成本。

招商工作内容:
1.负责完成分解下的招商任务指标,搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽,联络、走访客户,宣传项目优势和政策;搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报。
2.接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析,对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约。定期回访签约客户,及时反馈客户入驻后遇到的问题。
3.参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;制订招商管理办法、工作流程,确保持续改进。
4.定期汇总个人及小组业务数据,形成书面报告,提出建议。完成上级交办临时性工作。

有用
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    4、负责制定店铺拓展合同,获得优质合作资源;
    5、负责与合作方保持持续良好的沟通,维护与合作方的关系;
    6、确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行,直至店铺开业。
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