姓名:简历本
年龄:23
电话:155****9134
邮箱:640104391@qq.com
经验:7年
意向:副总
时间:1996-07到2000-07
学校:简历本工程大学 | 专业:金融学 | 学历:本科
工作时间:1985-03到2017-02
公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:国企科长私企部门经理总经理助理 | 所在岗位:
工作描述:
一:1985年3月——2011年10月在国有林业局先后从事团委书记 办公室主任 企业经理 企业管理策划 木材销售等工作。
二:2012年3月——2015年5月在呼伦贝尔市鲜卑源酒业有限公司从事综合管理部 销售部 两部经理和党支部书记工作 2015年6月至今在鄂伦春自治旗瑞杨种业有限责任公司任总经理助理职务 。
三:27年的国企工作及近5年的私企工作丰富锻炼了自己,使自己日益成熟,善于沟通协调力强,具备深厚的文字功底,曾多次参与国企规划 建制 机构转制等重要的文字起草事宜。 在管理上有独到之处,具备驾驭 掌控预判 分析处理问题的能力。
注:手机号非北京本地号若座机拨打前加0,或拨打00000000000,谢谢合作!
工作时间:2006-07到至今
公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:副总经理
工作描述:
目前的岗位是财务总监兼副总经理,主要负责集团下属子公司全面工作管理。
财务方面:
1.参与公司战略制定,根据公司的总体战略来制定和实施公司年度经营计划、财务预算及风险管控,配合会计师事务所准备IPO工作;
2.建立建全财务制度,健全岗位责任制,以合理有效的工作流程控制企业内部风险;以预算为纽带把各部门有效连接,控制好工作流程中各个风险点;
3.根据公司年度预算拟定融资计划和方案,以预算为基准管控资金有效流动使用;
4.及时了解国家相关税收优惠政策,依法做好整体税务筹划;
副总方面:
1.制定建立和健全公司的管理体系与组织结构、安全管理体系及有效的执行;
2.主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和各矿区的安全;
3.主持公司的基本团队建设、规范内部管理、对各矿区安全小组工作的监督;
4.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
5.审定公司具体规章、奖罚条例,审核签发以公司名义发出的文件;
6.检查、督促和协调各部门的工作,做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍;
7.搞好外部各政府相关部门的关系银行、税务、安监、环保、国土及公安等;
8.推进公司企业文化的建设工作,搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象;
9.处理公司重大突发事件;
10.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。
项目时间:2016-06到至今
项目名称:降低每辆货车在车内的时间(所在公司:广东理文造纸有限公司)
项目描述:
项目介绍
项目组员:IT部副经理、保安队长、仓库主管、办公室主任、安全主任
项目介绍:
1、项目目标:由每辆车在厂内时间2.46小时降低到2H
2、项目策略:改变司机取装车单的地点、规范抱车司机刷卡要求、地点、取消成品仓办公室发安全防护用品、要求车辆前门进、后门出、系统提醒车辆装完30分钟内出厂、保安检查不准车辆在厂内过夜、盖雨布人员进行培训、提前备货减少跨厂作业时间、自动仓库产品进行标准规范等等
项目成果:
A:每辆车在厂内时间由2.46小时降低到1.75H
B:成品仓减掉4个打单文员
我的职责
项目总负责人
项目时间:2009-03到至今
项目名称:商丘怡佳“星河湾”项目
项目描述:
项目介绍
目前开发的项目:商丘怡佳“星河湾”项目,商丘怡佳“星河湾”项目位于商丘黄金地段,于2007年初取得土地,占地123亩,建筑面积50万平方米,规划为住宅、商业综合体,有22栋高层住宅,38万平方米,商业面积12万平方米,有大型超市、酒店、电影院、餐饮、高档写字间等。
项目建成后将成为商丘高档大型综合住宅社区,该项目预计投资12亿元。
我的职责
负责全面项目财务管理
我在清华消防所、建设部中装协、民政部紧急救援促进中心先后工作;在中石化大型企业负责压力容器制造24年。我的优势有两点:1、高等教育与高端培训,教学教务管理,研究生教育;2、企业战略决策,生产运营管理,安全管理。我有企业高层工作经验24年;在中石化工作期间有十五年从事石油化工设备、压力容器安装制造;高级工程师。2009-2010年承担国务院发展研究中心科研课题,2003-2004年承担北京市教委和教育部科研课题;教育部中国高等教育学会会员,学科带头人。从2005年起出任某大型企业管理与运营兼职顾问。2011年6月起出任清华大学消防科学技术研究所总工、技术总监,负责气体消防研发设计和消防设备生产技术。适合于企业高层决策及管理,高校及教育培训,消防技术研发,院校教学和企业战略决策、生产指挥等高层岗位。
团队建设
组织架构
战略规划
市场研究
商务谈判
业务拓展
商业模式
企业文化
客户研究
变革管理
问题解决
总经理特助