物流经理岗位个人简历工作经历范文

简历本 10月08日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2011-07到2013-03

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:运营部 | 所在岗位:物流经理

工作描述:
1.协调各制造部门生产能力,确保物资需求和消耗信息链畅通,以保证均衡生产;2、提供生产计划执行情况分析报告及实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确;3、控制送货和仓储成本以符合公司经营目标;4、储备安全控制及物流调度;5、管理物流运输使货物送达目标客户手中,不断提升服务水平;6、出、入库报表审核及实物核算审核,保持实际存货100%精确;7、生产计划制定,生产指令下达、跟踪、督导;8、订单受理、安排、跟踪、督导及紧急订单的安排协调;销售、生产、供应等环节的协调;存料及废料的控制,并提出处理建议,退库及滞销品管理;10、安置、组织并调动整个团队,充分执行目标要求的任务。

工作经历(案例二)

工作时间:2015-01到至今

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:物流部 | 所在岗位:物流经理

工作描述:
担任汉能控股集团有限公司华东区域公司物流经理,负责公司物流体系的整体建设及运作。
1.根据公司业务流程,建立和完善本部门制度及流程,组织实施并监督、检查流程的运行,全面负责落实切实可行的仓储工作、分拨中心产品运输配送等管理工作流程,实施监控和管理。处理突发事件和解决相关问题、优化物流操作流程,提供解决方案。
2.沟通市场销售部门,提供实时的产品交期。维护审核CRM销售管理数据,根据PO量调整产品库存。审核部门的出入库报告、质检报告,提供汇总数据。维护SAP系统,根据库存量,预测和控制产品来料及存货库存,确保产品及时交付。
3.建立和健全供应商的招标、开发、维护、跟踪及评估体系,合理掌控库存控制及运输成本。
4.负责制定本部门年度预算,审核和控制费用开支,根据公司发展战略,制定本部门年度、月度和阶段性工作目标。
5.负责部门工作计划的分配落实,并根据需要对计划及时进行调整。组织拟定本部门各项管理规章制度和实施细则,适时监督执行情况,及时整改、更新。
6.负责物流部各岗位人员的绩效考核监督和人员的招聘及培训的工作。

工作经历(案例三)

工作时间:2015-04到2017-09

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:入厂项目部 | 所在岗位:物流经理

工作描述:
- 全面指导仓储运营系统工作,监督和检查仓储运营过程中的质量体系运行状况;
- 推动多部门合作流程体系的优化,包括仓储运营体系、仓储业务流程体系的梳理和完善;
- 为仓储制定本部门的年度工作计划,编制、规范、执行部门年度预算;
- 监控仓储运营部门运作绩效,降低成本;
- 负责优选员工选拔,对下属员工的管理、考核、培养,以及组织建设工作;
- 分析仓储运作、质量控制、费用控制、效率控制及其他相关数据、及时发现、报告并解决问题;
- 负责制定与日常运营相关的制度体系、建立和规范高效的运营管理体系;
- 负责建立并完善相关库存管理制度,规范相关工作流程,及时揭示、预警并有效规避库存风险,监督并检查下属员工的工作状态;
- 完成总部交代的其他工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2015-05到至今

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:综合管理部 | 所在岗位:物流经理

工作描述:
1.制定部门总体工作计划并推进实施;
2.制定部门管理培训计划并实施;
3.制定和完善部门管理体系;
4.优化和完善部门工作;
5.审核各类上报报表及费用单据;
6.制定和审核部门管理费用。
7.研究并改进工作流程和操作规范、完善单据和库存管理;
8.参与公司总体物流策划活动;
9.做好客户物流服务,确保客户满意度;
10.主导呆滞成品的提报与处理工作;
11.确保职责范围内仓储与运输活动的正常进行;
12.提供本部门的物流统计数据;
13.制定本部门固定资产的管理和使用制度;
14.部门对外沟通;
15.第三方仓储和第三方承运商管理;
16.进口加工及验收;

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