工作时间：2012-04到2016-12
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：市场专员/助理
工作描述：
时间：2012年4月-至今
宁波捷创技术股份有限公司是罗克韦尔自动化（中国）有限公司在中国的分销商之一，专业从事工业自动化产品、解决方案、系统集成和工程实施等业务。在贵司主要负责市场部市场专员工作，工作内容如下：
1.全区域市场活动策划方案撰写和执行；
2.活动执行中物料的选购，运输，安排等工作；
3.每场活动的费用预算和费用分配，会议舞台搭建和会场布置，音响摄影接待等工作的安
排，以及会场的主持工作；
4.调研客户需求、研究行业市场热点、策划活动方案；
5.公司线上线下宣传推广工作；
6.每年全区域路演的执行工作；
7.全区域每月项目机会的开发，配合销售开发客户；
8..每年企业手册的更新；
工作时间：2010-08到2011-12
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：Supply Chain | 所在岗位：助理仓库经理
工作描述：
1.工厂仓库的管理。
a.配合计划部门，提高原料辅料的进库补料周转速度。
b.配合车间完成日常原辅料补料及成品的出库报交工作。
c.GMP & 5S仓库运营的监督管理。
d.完善现有流程，提高运作效率。
2.3PL CDC的管理。
a.每周向PSM 总监汇报仓库KPI，以达到公司的考核指标。
b.制定相关的KPI指标，提高3PL的运作水平。
c.库存管理，仓库的周盘，月盘，季度盘点的实施。
d.库存差异核对与调整，库位的定期规划检查。
e.配合Planning完成一些日常仓库管理收发货的其他相关事宜。
3.全国运输线路规划与管理。
a.根据销售销量的增长，适当的调整物流运输的线路。
b.处理一些日常客户投诉，与相关CS及销售人员沟通协调，尽可能地做到妥善解决。
c.紧急订单的协调处理。
d.协同销售拜访客户，提高运作效率，并根据客户订单进行线路的重新规划。
e.根据CS客户订单，协调仓库与运输安排日常的订单发运，并且满足CS及销售提出的合理要求。
4.成本控制。
a.根据公司的预算，合理安排仓库与运输的费用。
b.根据现有的运作情况和资源，调整细节方案，做到成本节约。
c.员工的管理。
d.属下员工的绩效考核，并给与自己的建议和支持。
e.根据工作内容的变化，重新制定属下员工的绩效KPI。
f.优化现有的SOP，加强部门员工与其他部门的沟通协调。
工作时间：2016-07到至今
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：助理人力资源主任
工作描述：
所在企业为佳兆业集团旗下饮食集团，涉及餐饮经营、食品贸易、茶叶贸易。
主要工作职责：
1.负责集团总部行政管理工作:固定资产管理、档案管理、工商注册（独立完成1家内资公司的注册、1家分公司的注册及相关工商证照、印章等的办理）、月度行政资金计划、周及月度经营例会会议记录。
2.负责集团总部人力资源管理工作:
（1）薪酬福利:工资表编制、薪酬调整测算、年终奖测算月度人力资金计划、员工薪酬核算、并根据集团2017、2018年发展计划制定人力成本预算（含员工薪酬预算、奖金福利预算等）、节庆福利发放。
（2）招聘:简历筛选、面试邀约、春季招聘邀约、通过各种猎头渠道引进高端人才。
（3）培训与发展:完成集团总部2016年度人才盘点（管理能力及管理潜力360测试、4H工作风格测评等）、2017年度人员编制、年度培训计划制定、月度培训计划执行与制定。
（4）绩效考核:完成集团2016年度员工绩效考核及2016年度组织绩效考核。
（5）员工关系:组织部门活动、员工入离职调转管理、员工入职转正手续办理。
3.负责集团旗下餐饮品牌微信公众号运营，及撰写内部营销文案。
工作时间：2006-02到2007-02
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：市场部 | 所在岗位：市场专员/市场助理
工作描述：
负责公司客户渠道拓展、维护客户的合作关系.从事市场及公会联络等工作。全国客户拓展. 当时公司正处于起步阶段，公司的交易平台还在开发阶段。本人主要负责为公司积累和招募有虚拟物品交易经验及意向的各种游戏的公会负责人,来让他们知道并了解公司即将推出的产品,和了解他们对相关内容的需求并汇报给公司领导.以整和客户要求及喜好来配合技术部的平台开发工作，制定平台交易流程。公司平台于3月底开发完毕，经过2周左右的调试，4月份小金库平台开始正式运营，到了5月份，本人联系的公会用户接近500家中,在当月所开的店铺数量以超过200家.
