工作时间：2015-07到2017-04
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：市场营销部 | 所在岗位：市场营销经理
工作描述：
1、营销规划：协助总经理制定公司市场发展和营销战略，形成市场营销策略方案，主导和参与团队执行，对营销效果负责；
2、业务体系设计：参与规划公司业务转型，通过可行性发展分析，建立公司新业务体系、健全公司各项营销制度、优化公司营销管理机制，帮助公司实现阶段性的业务转型，有效提高5.6%的年度营收；
3、新媒体运营和执行：负责公司及KEY客户官网、官微、EDM、自媒体等平台策划和用户运营，成功提高用户转化率。重点包括：事件内容撰写、圈粉、发布、曝光、维护、互动、评估等；开展周期性多号（大小号）联动推广及运营，监控日常运营KEY数据，形成ROI报告。
成功为客户建立了一套有效的运营机制，获得客户认可，重点包括：用户活跃度、服务满意度、品牌认可度、商机转换率、重复购买率等；
4、客户购买行为研究：结合营销事件，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，实时掌握新闻热点，规划营销软文定期主题，形成市场预热；
5、KA客户项目售前支撑：主导公司KA客户的营销策划、PPT编制演讲、营销活动的统筹实施，效果监测、成果报告；
6、团队管理：建立了有效的市场团队协作机制，助力市场团队绩效最大化；
7、PR关系和资源：维持并拓展政府部门、行业协会、媒体资源的外部关系；熟悉投放资源：新浪/百度/搜狐/今日头条/广点通/智汇推/粉丝通等，善于用最少的推广成本获得最大化效益。
工作时间：2017-05到至今
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：市场部 | 所在岗位：市场营销经理
工作描述：
1.制定市场推广总体工作计划，提出并执行软件市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。
2.配合咨询顾问需求，组织策划相应线上/线下的营销方案并推动实施（营销方案包括营销事件、推广文案，内外部广告投放、媒体传播、活动等）。
3.评估市场营销效果，控制营销成本，提升营销效益。
4.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
工作时间：2006-07到2010-11
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：市场营销经理
工作描述：
1. 引领战略成功转型，扩大市场份额，确保ABB市场老大的领导地位：准确预判因全球金融危机而加剧的高端市场向中端市场转移的发展趋势，成功领导了ABB配电中端市场发展战略的制定、实施：成功地实施了成本节约战略来应对价格战压力，实施了新产品线战略满足了客户采购更多中端产品的需求变化，实施了“第二品牌战略+渠道/商业模式发展战略+本地化战略”来覆盖新崛起的市场机会。基于这一系列成功的战略转型，在整个市场出现萎缩的2008到2010年， ABB一枝独秀，成功实现了销售额、利润和市场份额持续增长的目标，领先所有竞争对手，进一步扩大了在市场上的领军地位。
2. 发力投资并购、建立5座合资厂：寻找和选择有价值的目标企业，通过合资并购方式完善中压产品链、健全现有产品线，从而有力支持配电中端市场增长战略的成功，包括了真空灭弧室、真空断路器、互感器、国内一次开关柜的生产厂家、继电保护装置和户外设备等中压元器件和成套设备。2008到2010 年，领导和参与了ABB在亚太区5座合资厂的建立。
3. 抢抓高铁等新机会，实现业务异军突起：在成功引领战略转型之外，还领导了公司在高铁新业务上的异军突起。2007年，中国高铁发展刚刚起步，市场战略部及时识别这一战略机遇，迅速提出建议、组建专门的高铁行业联合小组。联合小组及时协调和引进了ABB海外的高铁产品和技术、形成整体解决方案，组织不同业务的营销人员组建联合营销团队，设置专门的大客户经理开展总体营销。由于布局早、行动快，ABB最早进入这一新市场、最快完成产业布局，成为这一爆炸式发展的新兴市场的最大赢家，市场占有率在70%以上。此外，还领导了公司在海外总包EPC和煤化工等新行业的崛起，保证了ABB在传统市场出现萎缩的2008到2010年，业绩大幅增长、一枝独秀。
4. 领导市场研究和分析团队，准确分析市场发展趋势、竞争格局变化、竞争对手策略、产品和技术发展方向。掌握目标客户的需求变化，为正确的战略决策提供了有效的智力支撑，保证公司在市场竞争中处于领导地位。
5. 领导和发起形式多样的市场推广活动，包括品牌营销、展会、商业巡展与路演活动、技术交流会等，并及时改进市场营销工具。
6. 负责年度预算、制定业务目标。
7. 进行月度销售、订单和在跟项目情况分析，及时调整行动。
工作时间：2008-01到2011-11
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：市场营销经理
工作描述：
自主创业
1、负责市场运作和客户沟通。
2、负责日常办公用品及固定资产采购；
3、负责资产管理工作；
4、负责房租、电费、物业费、电话费、工交卡、油卡、员工活动费用等办公费用的申报与使用；
5、负责员工食堂的管理工作；
6、车辆管理；
7、公司合同、证照的管理及授权书的制作；
8、负责办公区域内环境的维护和内部安全的管理和监督；
9、公司行政类费用的管理与统计，为预算及成本控制提供数据支持；
10、年会等大型活动的组织策划工作 。
