工作时间：2012-10到2015-12
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：商务部 | 所在岗位：商务经理
工作描述：
1.负责公司渠道拓展部第三方渠道商务拓展合作工作，通过与第三方渠道cps合作和联运合作完成公司内Android类单机产品及网游产品的推广发行和运营KPI收入考核指标。维护渠道商务合作关系，深度挖掘负责渠道的潜在价值及资源并拓展新渠道资源，进行商务合作谈判促进合作关系达成，并及时与合作渠道传达公司新品动向；熟悉各渠道合作流程，对负责的各渠道及行业内其他渠道的产品适应类型有一定了解；协助配合产品运营部门对新上线产品及版本更新的产品在渠道各类测试，首发等各类运营活动及产品评测等运营需求，并通过对合作渠道的推广数据监控和推广数据分析，有针对性的调整推广策略优化推广效果
2.负责公司手游产品安卓部分合作渠道维护，了解并熟悉小米，九游，oppo，4399，金立，应用汇，爱奇艺，硬核联盟等渠道内部架构，对渠道内部架构，人员情况有较清楚的了解，并与部分渠道运营有良好的关系。
3.有独立负责项目能力及协调各部门事务能力，熟悉项目流程，针对不同项目在不同生命周期有针对性处理方法。
4.所在公司主要成功经营产品列举：单机产品包括《史上最牛游戏2》《奇幻射击》《Q版反恐精英》《超音速飞行》《丧尸星球》《口袋拉力赛》等多款知名优质产品。
工作时间：2016-07到至今
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：商务经理
工作描述：
1.针对双微新媒体资源开拓、整合及关系维护，媒体整体年度合作框架商谈制定，重点媒体渠道关系维护，建立长期稳定的合作关系。
2.媒介策略制定，了解微信社交平台传播规律，为客户合理分配预算，配合内容制定传播节奏。
3.负责所有广告客户跟进，包括线上活动及线下发布会的方案制定、组织执行及广告投放投放监控。
4.负责公司各类对外合作洽谈，为各部门提供横向支撑。
5.负责公司栏目《一招百讲》相关发行工作。
工作时间：2014-08到2015-08
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：商务部 | 所在岗位：商务经理
工作描述：
公司为美国DOLLARS国际知名租车公司在中国北京的落地公司，负责美国租车业务在中国的市场开拓和业务经营
商务经理
1.负责制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2.负责监督、控制整个实施过程，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
3.负责向CEO汇报部门业务发展和计划的执行情况；
4.负责建立公司与供需双方，媒体等部门间的沟通渠；
6.负责组建团队及建设。
工作内容：
1负责招聘并组建6人商务团队
2负责与美国本土公司定期沟通国内市场情况，从谈判价格和市场奖励政策方面进行争取，并对有争议的租车事件和制度进行讨论。
3全球不同国家租车品牌的洽谈合作打造国际租车窗口
4产品宣传运营----渠道进行开拓
线下:（1）旅行社的租车需求
（2）中高端4S店
（3）高尔夫球场
线上：官网（百度搜索）
主打境外游的平台合作（途牛，携程，去哪儿，去啊）
5参加境外供应商洽谈会议及谈判，参与公司的境外商业活动扩展知名度，寻找市场新鲜好玩的产品和创新型公司建立供需关系。
6配合其他部门完成任务。
7维护与合作方的关系
工作目的：
多方合作渠道，做到跨界整合，达到广告及品牌宣传（银行、4S店，高尔夫球，民建团体协会，高档会所，OTA等渠道合作，活动内容已上线）
成果：招聘并组建6人团队。
团队在3个月内完成了15家全球各区域顶级租车公司（相当于中国神州）的谈判及合同签订；2个月内完成20家欧美境外票务采购工作。1月内签订3家欧美地区购物合同（奥特莱斯，梅西百货等）。其中都是以中高端以上的消费水平为目标群体定位，进行采购标准；还有定制奢华的项目（玛莎拉蒂，法拉利赛车体验，童话意大利定制婚礼等）
工作时间：2007-04到2015-06
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：商务经理/主管
工作描述：
1、 协助制定商务及销售相关政策，向渠道发布、讲解并监督执行；通过监管代理协议、每月数据统筹分析，及一线销售资料的收集，全面了解并分析渠道的销售情况，并及时调整营销战略；
2、 统筹部门资源，完成B2B及B2C相关销售工作：数据提交、政策发布、各种培训（技术、销售、客户等相关培训）、项目管理（协助渠道完成项目招投标的文案准备工作（相关资质证明、技术文档的协调确认等）及协调各部门完成产品售前的相关测试、反馈，及售后回访工作））、电话营销、客户使用及满意度回访、销售许可的申请等；
3、 部门内部工作的协调管理及内部资料的文档化建设；与其他部门的工作协调：及时发起或配合完成渠道的整体发展与管理，例如认证工程师培训、渠道会议等；
4、 物料及礼品的生产订购：根据产品上市时间及相关市场活动计划，整体把握物料的生产周期及价格、数量等，确保物料按时保质完成生产；统筹各部门及渠道完成客户信息的整理及礼品的订购、发放及回访等工作；
5、 带领部门成员，积极参与公司的各项活动，并根据工作需要及发展，结合员工的个人工作能力，及时对商务部工作进行调整和重组，合理的分配及利用现有资源；
