人事主管岗位个人简历自我评价范文

简历本 11月15日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

本人工作认真负责,踏实,学习能力和接受能力较强,富有团队合作精神,能很好地适应新环境,与人相处和谐。熟悉网络应用、熟练操作日常办公Office软件(Word、Excel、Powerpoint、photoshop),有较强的文字处理能力,中文打字60字/分钟,英文打字120字/分钟,熟练掌握WindowsXP各种操作,对各种软件安装运用有着丰富的实践操作经验。熟悉灵狐、用友等进销存软件。

自我评价(案例二)

1、熟悉人事、行政运作体系 ;
2、良好的职业操守,人格成熟,能适时、适量、适当的处理事与人;
3、注重学习和创新,勇于善于挑战新的机遇;
4、熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关法律条例,建立健全完善的规则制度,降低企业用工风险和处理劳资纠纷。

自我评价(案例三)

本人从事多年人事行政管理工作,熟悉中小企业的各项制度并能根据公司的实际情况完善制度,熟悉人力资源管理各项工作程序及政府机构办理企业相关证件流程,能很好的掌握人才招聘技巧,有执行公司政策能力,行政人事管理,消防安全,熟悉保安管理。对我国劳动合同法有比较深入的了解。
自我总结人事行政工作人员的基本素养为“四个绝对”:
一、对企业绝对要忠心。
二、对员工绝对要耐心。
三、对工作绝对要细心。
四、对老板绝对要诚心。
本人长处:
一、绝对服从于企业利益;
二、能较好的推行公司制度;
三、有较好的口才表述能力,并能很好的利用在现场招聘工作中;
四、熟悉企业的安全,消防和行政制度及相关工作的建立及推行。

自我评价(案例四)

看遍全国,独爱青岛,所以打算举家移居~!
三观端正,性格乐观,热爱工作和生活,爱好阅读,尤其是微观历史类著作,这让我可以站在更高的角度,更长远的眼光,用已经被历史验证过的、更具操作性的方法来看待处理问题,爱好音乐、旅游、台球、电影美剧等等,喜欢与人沟通,有时常反思和自省的习惯,擅长在复杂的情况中辨别并抓住主要矛盾并加以解决,相信一句话:你的人生能达到什么高度往往不是取决于你的能力,而是你的选择!

有用
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