培训经理/主管岗位个人简历工作经历范文

简历本 03月17日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2013-05到2013-08

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:行政财务 | 所在岗位:出纳和财务专员(主管助理)

工作描述:
进行出纳管理和财务专员的初始凭证审核,负责财务初审和业务汇总工作,进行出纳的财务工作并进行财务的初始审计和账务处理,做企业的邮局取款单和商务汇款单的账目,对企业的采购成本和付款计划进行核算和审计,可以进行企业增值税专用发票和普票的开具,作废进行纳税申报工作,对企业的销售业务进行管理和监督通过对销售业务的管理从银行得到进账单进行做账并登记现金、银行存款日记账,完成与银行间的对账工作,做到日清月结并按月编报各种出纳报表包括:现金盘点表和银行对账调节表,进行企业的住房公积金和各类类用的审计。

工作经历(案例二)

工作时间:2003-07到2009-04

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:编辑部 | 所在岗位:主管记者

工作描述:
1、主要稿件有:《狭路相逢勇者胜——专访天派电子董事长施雪松》、《引领消费创新、实力成就未来——专访好帮手电子董事长卢灿光》、《深耕细作应对激烈竞争——专访创维电子总经理王军》等;
2、在2008年行业峰会上,采访过多家企业的董事长/总经理和市场总监,如好帮手电子董事长、华阳汽车电子总经理、天派电子副总经理、飞歌电子总经理、上海建伍电子总经理等;
3、通过对企业总裁的深入沟通采访,并和企业进行互动沟通。对行业内的行情和市场走向有独到的见解。

工作经历(案例三)

工作时间:2007-11到2013-08

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:外商投资部 | 所在岗位:主管合伙人秘书

工作描述:
1)合伙人的日常行程安排及提醒,预约、安排会议,差旅安排等;
2)项目立案,法律文件的制作,准备PPT、报告以及收集相关数据和文件;
3)根据主管合伙人要求,保持律师和客户间的联络畅通;
4)根据合伙人的指示,通过邮件等方式就相关事项与国内外客户联系;
5)工作电话的处理、转接和来访客人接待的安排;
6)月度律师费账单的翻译及制作;
7)全部业务、项目的档案整理,归档和管理工作;
8)部门客户档案整理;
9)部门每月日常报销工作;
10)根据具体工作需要,与各分所之间的协调沟通;
11)参与公司年会的组织和筹备工作。
*工作期间曾被评为所内年度优秀秘书。

工作经历(案例四)

工作时间:1999-09到2004-09

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:人事部 | 所在岗位:培训经理/主管

工作描述:
1999年至2004年 杭州经济技术开发区日本企业泰尔茂医疗产品(杭州)有限公司人事课工作,负责培训工作。主要负责培训的组织、实施:新员工入社培训、管理人员培训、技能职人员培训、特殊岗位培训等。期间由我个人负责主讲的课目有:GMP相关规定的宣导、企业基本制度和要求(考勤、就业)、5S基础知识、商业礼仪等。期间完成培训制度、培训评估体系、公司内部讲师的开发与培育,并协助工厂建立工厂培训体系等。同时参与公司的多项活动的组织。
4、能熟悉运用办公、教育设备。对培训市场信息、资源相当了解。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 人事主管/培训/培训经理/主管简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事主管/培训/培训经理/主管,工作经历:社招新人训、课件整理修订...
    0人使用
  • 培训经理/主管简历模板,求职意向:培训经理/主管,工作经历:1、刚进来以后做招聘工作,对招聘这块有一定的理解和管理能力,负责招聘板块的工作,随后也负责培训这边的事情。
    2、开始组织基本的新人培训体系到慢慢的在职员工的课程。
    3、独立搭建整套培训体系包含(新人、在职员在职管理者、储备管理者、销售体系等等)
    4、负责管理者和储备管路者的课程,其他的指导新人进行培训安排。
    5、负责对接集团所
    389人使用
  • 培训经理/主管求职简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:培训经理/主管,工作经历:主要工作:基地实施负责人、培训支持、M·登顶之旅项目负责人1.接手基地实施的全面工作,包括培训场地的选址,培训数据模板 制定,日报周报模板制定;每期带班结束,视频设计、制作、上传推广。2.后期因工作调整,全面负责整个培训部的培训支持,主要偏向于整个培训部的宣传,海报的设计制作,视频的设计剪辑等。3.因集团要求和分公司领导的需求、业务线人员的需求,产生...
    23人使用
  • 培训经理/主管电子版简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:培训经理/主管,工作经历:2013.11—2017.3    远成物流城集团2013.11 — 2014.07  项目公司 / 实习生1.行政工装的申领、发放与保管2.行政类表格的制作及文案、通知拟定3.行政档案管理4.公司证照的协助办理2014.07 — 2015.01 项目公司 / 人事专员1.员工考勤与假务的手续办理2.入/离职员工手续办理3.员工绩效考核经办4.员工...
    32人使用
  • 培训经理/主管简历制作,基本信息,姓名:简历本,求职意向:培训经理/主管,工作经历:2016年1月从集团子公司转到集团总部学习发展部,工作内容:Talent1. 集团每年MT项目的招募和培训方案的制定及实施,2. 建立集团所有下属公司共享人才库,3. 各下属公司关键岗位人才每年外训计划与安排。Learning1. 集团Elearning系统线上课程计划搭建与系统操作支持,及数字化培训宣导,2. 年度中高层领导力峰会培训方案的设计与外部培训商...
    0人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训经理/主管,工作经历,工作描述:1、建立与完善公司培训管理体系,组织制定、优化培训管理制度、流程
    2、结合公司战略及人力资源规划,制定培训规划,统筹开展年度培训需求调研、制定公司年度培训需求调查、制定公司年度整体培训规划及预算;
    3、承接学习地图,统筹建立、完善培训课程体系;
    4、统筹对培训资源进行有效管理,包含:内部讲师团队、内部课程开发、外部引进课程;
    5、对培训年度计划的实施、评估、改进全流
    6125人阅读
  • 简历本整理的培训经理/主管岗位工作经历范文,工作描述:1.根据企业发展战略和企业经营目标,组织制定财务规划;负责制定和完善财务政策和管理制度;监督各项财务制度的执行情况。
    2.参与企业重大财务事项、业务问题的决策,包括参与制订企业年度经营计划和财务预算。
    3.加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析情况和成本计划。
    4.负责
    1681人阅读
  • 简历本整理的培训经理/主管岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    基于蓝光生产线不良率较高的情况,建立了蓝光生产线员工的培训体系。该项目实施后,促使员工学习速度加快(由1个月加快至2周);生产线效率提升(相同时间内暂停率降低20%);产品不良率下降5%;员工稳定性及团队氛围得到提升。
    我的职责
    项目Leader,完成了:
    1.蓝光生产线现状分析,通过调研观察及班组长反馈掌握;根据公司期望设计了员工培训课程,包括作业流程、
    1683人阅读
  • 简历本整理的培训经理/主管岗位自我评价范文,自我评价:
    工作职责:
    ?带领管理组团队负责整体门店的运作,涵盖人事、排班、训练、营业额提升、利润、QSC等综合性管理制定门店年度、季度、月度业务计划,控制食品成本并追踪达成,从而达成P&L目标,使餐厅SOI提升。执行公司各项工作任务,达成公司年度业绩目标。
    工作业绩:
    ?2010年至2012年期间在青年宫麦当劳餐厅工作,并完成经理所有基础课程和中级课程,并以全优的成
    1910人阅读
  • 1、负责培训课程开发及方案撰写;2、负责品牌促销活动的策划、组织与执行;3、负责企业文化、产品知识、销售技巧等课程培训;4、负责培训效果的跟踪,评估、分析与总结;5、负责终端培训会、招商会的策划、组织及主持。
    1208人阅读