工业工程师岗位个人简历项目经验范文

简历本 11月17日 简历范文      项目经验怎么写

项目经历(案例一)

项目时间:2011-07到2011-02

项目名称:IPAD 400K维修良率提升

项目描述:
项目介绍
IPAD 维修良率低10%,需改善良率;客户不满意。
维修部没有IE,组建IE 团队6人,改善维修Cell流程,提升良率。
第一阶段:改造原来的Cell流
1、维修流程调查,原来Cell流程不合理,新人比较多,没有系统培训,作业手法细分不周密,线体布局交错。
2、按功能不良分4类,制作4类Cell流的流程、WI、Layout,架设各个Cell的作业平台。
3、各个Cell的作业手法研究分析,摄像。新进作业员培训,重点工作贴标示,并跟进改善质量。
4、协调周边部门配合Cell生产的改善。
5、Cell改进后的数据分析及异常处理。
此阶段良率提升到50%。
第二阶段:客户要求做维修一个流
1、召集团队想对策,决定用最长的维修流程来做一个流维修。
2、团队分工。WI、设备、Layout、一个流架设。
3、协调周边部门参与一个流架设与完善。
4、培训线组长作业员作业手法及注意事项。
5、达成客户满意一个流架设,表扬团队和周边单位的协作。
此阶段一个流的维修良率提升到70% 。
我的职责
1、IE团队的管理与任务分配;
2、维修设备的需求与周边部门的协调;
3、维修部线组长工作的协作;
4、客户的沟通,与要求达成;
5、提升维修良率。

项目经历(案例二)

项目时间:2011-02到2011-02

项目名称:REDL专案

项目描述:
项目介绍
目标:IPAD二代上市前,需要将600k,完成更新软体包装出货。
任务:1、项目的计划及团队的建设;
2、IE基本文件的制作WI、Layout、设备清单、耗材清单;
3、线体材料请购与架设;
4、周边部门位置规划,线体工站规划及架设;
5、生产与周边部门入驻安排;
6、产线运作。新人培训,产能爬坡,效率改善。
7、异常处理及扫尾工作。
8、各部门撤离计划于安排。
9、工作总结及检讨。
我的职责
责任描述:
1、负责更新完善生产IE基本文件;
2、晚班IE 团队管理和任务分配;
3、周边部门工作协调;
4、扫尾工作执行,保证所有产品出货。
5、执行白班课长交接的任务。

项目经历(案例三)

项目时间:2015-03到2011-02

项目名称:3D打印用紫外光固化树脂的合成及应用

项目描述:
项目介绍
以环氧树脂618和丙烯酸为主要原料,合成了一系列的紫外光固化环氧丙烯酸预聚物,研究了反应温度、分子量、原料配比、反应方式、稀释剂的种类及配比、光引发剂的种类对冲击、拉伸、表面硬度等力学性能的影响,通过傅里叶红外来表征。并在山西化工杂志上发表论文,在百度等各种网站都可以搜到。
我的职责
查阅文献、原材料的采购、预实验的分析与总结、合成工艺的探索与改进、结题论文的撰写

项目经历(案例四)

项目时间:2015-12到2011-02

项目名称:原材料性能专项改进

项目描述:
项目介绍
公司多次发生原材料不合格引发的产品质量问题。例如塑料材料阻燃性能不合格,漆包线工频耐压不合格,钢材碳含量不合格等问题。特成立原材料质量专项质量改进。
项目业绩:
1、推进原材料定点、点牌采购制度。
2、制定原材料性能监督抽查制度。
3、加大原材料质量问题处罚力度。
4、2016年6月份起,原材料质量问题发生次数大为降低。
我的职责
1、专项计划制定与报审。
2、项目分解到各责任人并跟进项目进度。
3、原材料质量问题处理与处罚。
4、项目推进中资源调度。

有用
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