工作时间：2013-03到2015-02
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：项目部 | 所在岗位：房地产销售总监
工作描述：
1.负责和集团公司营销副总对接工作,建立和维护与开发商各部门的良好关系，保持开发客源。
2.负责销售案场的前期准备.
3。负责撰写销售培训计划和所有销售人员的培训工作。
4。负责对周边楼盘市调，分析本案的优劣势，制作答客问及销售讲习资料和楼盘价格对前期策划提出合理化建议，并参与制定。
5.对业务员的工作进行监督，分析客户，促进成交。
6.熟悉房地产销售现场接待、洽谈签约、按揭贷款、客户服务等各个流程，掌握一定的销售技巧，具有较强的销售培训技能。
7、娴熟的案场管理能力、组织能力、培训能力、谈判能力，良好领导、组织及沟通协调能力和优良服务意识；
8.开展区域市场和竞争个案的调研与分析，拟定市场调研报告；
9.负责公司运做项目的销售分析；
10.负责销售项目的客户拓展工作。
11.完成销售活动策划、安排、执行
12.能制订销售（销控）计划及完成资金回笼表，提出销售通路建议，制定各类推广计划与利润分配方案并参与制定本年度营销方案；
工作时间：2015-12到2017-02
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：房地产销售
工作描述：
1、在销售部主管领导下负责具体销售工作。 2、努力完成公司下达的销售定额。 3、销售主管休息或不在销售中心日确认各销售人员当日业绩。 4、销售现场日常管理工作。 5、负责对销售人员的日常管理。 6、及时收集置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报。 7、对销售主管交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。 8、做到以身作则，给现场员工树立好榜样； 9、及时完成有关表格的填报，帮到规范化； 10、督促销售人员遵守现场制度，及时追踪客户等； 11、能够应付现场客户提出的有关问题； 12、协助经理对业务员进行培训。 13、考勤的监督 14、文件资料的保存，整理，归档 15、完成销售主管交办的临时性任务。 代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。 15、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。 16、完成销售经理交办的临时性任务。 17、对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。
工作时间：2006-12到2010-05
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：房地产销售经理
工作描述：
1、负责旧城改造的项目海珠南路——万濠国际五金皮料城商铺、濠畔国际公寓（商业项目）的前期的项目定位、户型设计定位、项目定价、广告包装定位、销售团队和售楼中心的筹备工作。
2、带领销售团队全程参与“万濠国际五金皮料城”“濠畔商厦”（商业）项目的销售操作，成功将原本是“烂尾”的项目在一年内成功售罄，2007年销售额1.2亿。
3、对销售人员进行工作总结（包括客户成交情况分析、销售技巧分析、客户投诉问题解答），下达公司的销售任务。
4、定期对销售员进行《商品房买卖合同》、《按揭合同》、《前期物业合同》、《返租合同》等法律文书培训。
5、后期负责万濠五金皮料城——批发市场的招商租赁及商场开业后的租赁推广等经营管理工作。
6、全盘负责项目的营销策划提案，品牌策划（广告包装）及合作商的项目推广工作。
工作时间：2007-10到2011-06
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：销售 | 所在岗位：房地产销售经理/主管
工作描述：
07年我受朋友邀请去刚到上海创业的二十一世纪锐丰工作，一个完全陌生的区域，我舍弃了原先的成熟团队，自行招聘，带领一群新人开始了新的生涯。通过全年无休的不懈努力，08年时我的团队已经是整个徐汇区最成熟的团队了，在宜山店担任分行经理期间，由于周边资源的匮乏，使我不得不在网络广告上下重功夫，07年年底我统一了业务员照片尺寸，头部比例，背景。规范了网络关键词的搜索用语，并成为徐汇区二十一世纪第一个每套房源必有真实照片的门店。由于端口应用得当，同年三次荣获全公司TOP门店称号。下属业务员多次获得公司单人业绩TOPONE。2010年晋升徐汇区中环区域经理。2011年由于儿子的诞生，使我不得不舍弃现有的成就，寻找个能够更多时间来照顾家的行业。
