督导/巡店岗位个人简历工作经历范文

简历本 11月07日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-12到2016-06

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:督导助理

工作描述:
1、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案
2、负责不定期的向客户进行电话询访,及时为客户解答产品使用中遇到的疑难
3、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议
4、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于客服主管
5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促
6、负责公司客户关系的直接调理维护
7、负责提供客户支持活动计划,并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划

工作经历(案例二)

工作时间:2010-12到2016-07

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:营销中心 | 所在岗位:加盟南区经理,督导经理

工作描述:
1、负责区域加盟客户的维护工作,制定所辖区域的年度计划,实现公司指标,确保达成区域回款与销售指标;
2、按照区域年度、月度回款与销售计划,完成订货、回款、发货、销售等各项指标;
3、熟悉所辖区域市场情况,指导加盟商完成回款、销售计划并落实执行;
4、跟进区域客户的开店计划,指导加盟商进行店铺选址,完成备选店铺的考察与评估;
5、解决加盟商在开店过程中遇到的各种问题,从店面设计、装修道具安排、到开业活动方案、人员培训与开业扶持全程跟进,确保开业效果;
6、协调加盟商与公司的各项关系;
7、定期拜访重要客户,维护与客户关系;
8、针对预警客户,标竿店铺安排零售团队出差扶持,提升业绩;
9、协助大客户梳理组织架构与管理流程,稳定区域市场;
10、部门员工的培训,各项流程不断优化。

工作经历(案例三)

工作时间:2016-07到2017-04

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:线下运营合作部 | 所在岗位:督导专员

工作描述:
驻守在线下门店,和店长配合管理好整个门店的运营,监督门店员工按照总部公司的操作标准和服务流程来工作,对总部下来的政策和规定及时有效的对店长和员工进行培训学习,对新进员工进行入职培训!处理客户的投诉提高顾客满意度好评度。对订单的异常进行及时处理,督促门店的进货退货补货和卫生!在巡店过程中发现问题并且记录与店长沟通在开晚会时进行强调要求进行整改,注意员工的工作状态情绪及时了解员工的想法并且安抚.协助门店的物品盘点和对账工作,防止货损,和店长一起管理门店提高门店各项业绩指标!

工作经历(案例四)

工作时间:2008-03到2009-08

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:派发 | 所在岗位:督导及行政文员

工作描述:
一、下载数据
1、到区供电部门领取当月数具
2、发送到指定地点打印,封装
二、领导派发人员
1、将单据分派给派单人员
2、收集派发数量核对
3、领导派单人员完成任务,并处理困难
三、处理投诉
1、接听电话咨询和投诉
2、解答用户疑难和不满
四、行政工作
1、文具申购及盘点
2、跨区信件处理
3、派发数据统计及工资计算

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 督导/巡店简历模板下载,求职意向:督导/巡店,工作经历:工作职责1:根据市场营销计划,管理店铺整体运营,完成店铺销售指标。2:店铺的运作.熟悉柜台日常流程及每月店铺排班,熟悉专柜日常数据分析,问题反馈及配合公司进行问题整改,会议组织总结工作,布置店铺陈列。3:店铺管理:指定每月销售任务及完成,综合店铺实际情况及时调整销售策略,员工积极性的推动,及时分享销售技巧。4:人员管理:人员稳定沟通,提高员工对工作的积极性,
    328人使用
  • 督导/巡店求职简历模板,求职意向:督导/巡店,工作经历:任职期间,主要负责制定销售计划,完成销售目标,管理本区域各店的所有事务,招聘,管理店员和店长,定期培训销售技能,根据市场需要调整店内陈列,开发和维系客户,获取市场销售信息,提报产品改善或产品开发建议,提交产品数据分析,与商场经理定期沟通,负责每月结款,洽谈合同与促销活动。
    341人使用
  • 督导/巡店word简历模板,求职意向:督导/巡店,工作经历:1.维护公司老客户的同时努力寻找新的客户,联系客户销售软件上门安装及处理相应的售后;
    2.处理不同的专业业务问题,协调与客户的群体关系;
    3.帮助新同事快速的熟悉新的业务,处理好每个同事及上层领导的关系;
    4.主动学习公司的章程制度及新的产品知识及产品政策……
    275人使用
  • 督导/巡店个人简历模板,求职意向:督导/巡店,工作经历:1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;
    2、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;
    3、协助营销总监制定年度营销计划,分解销售任务;
    4、带领销售团队完成年度销售任务,并按团队成员分解年度、月度销售任务;
    5、管理销售团队,规范销售流程,对团队成员进行绩效考核及业务指导培训;
    6、关注公司终端店铺的
    363人使用
  • 督导/巡店免费简历模板,求职意向:督导/巡店,工作经历:监督所管辖餐厅的营运状况,协助改进餐厅营运标准;
    2、训练所管辖区域的餐厅管理人员营运技能;
    3、协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC标准。
    4、培养及追踪餐厅管理人员的发展;
    5、执行公司及上级经理的计划和政策;
    6、协助餐厅达到或超越公司目标,创造最合理利润;
    7、按标准完成对餐厅的财务、Q
    251人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:督导/巡店,工作经历,工作描述:督导方面,负责管理整个公司督导部的日常管理工作,制定本部门的管理制度,管理督导部的一切人与事,同时根据公司的发展需要拟定对于整个公司员工的6S考核制度。巡查公司旗下200多家门店(门店分布于整个大重庆)。对门店及个人的违规违纪情况(着装、行为规范、考勤、礼仪、电脑操作、物品摆放、店容店貌、运营流程、仪容仪表等各方面)进行详细记录和纠正,以及对于较严重的违规违纪行为(代打卡、私单、上班时间外出玩耍、
    3425人阅读
  • 招商加盟类型公司。主要做冰淇淋。奶茶。烧烤。火锅。麻辣烫方面的加盟。客户加盟公司后。给到客户全方位的培训指导。并且向客户出售公司生产的原材料。解决后期可能会遇到的一系列问题。开发编写培训教程并且不断完善。定时给新员工进行培训。包含技能培训。上课礼仪培训。上餐标准培训。带店服务培训.老员工每一个月定时培训新上市的产品知识。定期定时给通过微信.QQ.电话联络老客户。询问遇到的问题。并且再次推销公司新的
    2437人阅读
  • 1、云贵省区内销售人员的招聘及培训。2、省区内各区域促销人员编制管控、临促费用管控。3、省区内促销员真实性核查,费比分析及管控等。4、跟进区域各门店销售业绩的达成及各项销售数据分析等。5、制定区域门店业绩改善计划;
    1323人阅读
  • PhotoshopMSPowerpointPremiereMSWORDMSExcel
    688人阅读
  • 本人性格外向.责任感强,团体领导能力强.我天生稳重,工作一丝不苟.组织,管理能力强,能独立起草和规划各项规章制度,协调能力强,能善于部门与部门的协调,并能拟定培训计划,提升全员的整体素质.从事制造业管理多年,.熟通制程品质控制预防及成本控制
    2692人阅读